Bi-specialist

Opdrachtomschrijving
In het kader van de organisatiebrede migratie van SAP ECC naar SAP S/4HANA (verwachtte go-live BI/DWH-deelproject 2028) is een tijdelijke senior analist nodig die als kwartiermaker en verbindende schakel optreedt voor de impactanalyse, voorbereiding en realisatie van de nieuwe data- ontsluiting naar ons Microsoft SQL Server Datawarehouse en de doorvertaling naar SAP BusinessObjects. Belangrijkste resultaat/doelstellingen

• Definitieve GAP-analyse (informatieve gelijkwaardigheid) tussen huidige ECC-tabellen en nieuwe HANA-brontabellen / CDS-views, zodra een werkende OTA-omgeving (met relevante testdata) beschikbaar is.

• Adviseren over en (waar nodig) uitvoering van de gekozen ontsluitingsmethode (ABAP-extracts, Qlik Replicate replicatielaag en/of CDS-views) naar een extern Datawarehouse.

• Optreden als verbindende schakel en technisch inhoudelijk aanspreekpunt tussen BI-serviceteam, gebruikers, technisch migratieteam en DMT.

• Technische begeleiding en advisering tijdens migratiefases, inclusief meedraaien in calls met SAP-support en intern DMT.

• Volledige kennisoverdracht aan het BI-Serviceteam en het technisch beheerteam (DMT). Kernwerkzaamheden (allemaal tijdelijk en projectgebonden)

• Uitwerken en valideren van de informatieve gelijkwaardigheid van de reeds opgestelde WAS-WORD tabellenlijst (in OTA-omgeving).

• Adviseren over en (bij voorkeur) meebouwen aan de uiteindelijk gekozen ontsluitingsstrategie (ABAP's, Qlik Replicate en/of CDS-views) naar extern DWH.

• Optreden als technisch sparringpartner en eerste aanspreekpunt bij complexe verstoringen tijdens de OTA- en migratiefases.

• Documenteren van alle ontwerpen, keuzes en uitgevoerde werkzaamheden.

• Actieve kennisoverdracht via workshops, pair-sessions en overdrachtsdocumentatie.

Achtergrond opdracht

De organisatie voert een meerjarige migratie uit van SAP ECC naar SAP S/4HANA. Het BI-Serviceteam beheert een groot SAP BusinessObjects- landschap (> 300 rapporten) en een Microsoft SQL Server Datawarehouse (stermodellen) dat momenteel via Informatica PowerCenter, ABAP- extracts en een staging-laag wordt gevoed vanuit ECC. Voor de migratie naar HANA is tijdelijk extra senior analyse-capaciteit nodig met aantoonbare ervaring in externe (niet-SAP) DWH-oplossingen en het verbinden van verschillende teams. Deze expertise is op dit moment niet of onvoldoende binnen de eigen organisatie aanwezig, met name op het gebied van:

• Informatieve gelijkwaardigheid van brondata (tabellen en CDS-views)

• Keuze en realisatie van de nieuwe ontsluitingsmethode naar een extern DWH

• Doorvertaling naar SAP BusinessObjects

• Verbindende rol tussen gebruikers, BI-serviceteam, technisch migratieteam en DMT

Competenties

• Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen (kan complexe brondata vergelijken).
• Pragmatisch, hands-on en resultaatgericht: adviseert én bouwt.
• Proactief en zelfstandig; signaleert risico's en kansen en komt ongevraagd met voorstellen.
• Communicatief zeer sterk en mondig; eerste aanspreekpunt richting SAP-support, ICT en projectleiding.
• Senior presence en overtuigingskracht op alle niveaus (van ontwikkelaar tot projectleider).
• Sterke focus op kennisoverdracht.
• Stressbestendig en flexibel; kan schakelen tussen migratievoorbereiding en ad-hoc technische ondersteuning