Bestuursadviseur veiligheidsberaad

NIPV

• max €125 per uur

• Gelderland

• 32 uur per week

• Directie

• 01 december 2025

• 31 mei 2026

De Eisen

• CV Bij deze vraag kunt u het CV uploaden. Het aangeboden CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf en is maximaal 5 A4's groot. Als het CV niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan het NIPV besluiten uw offerte af te wijzen. Upload het CV in pdf.
• Beschikbaarheid De kandidaat dient per 01-12-2025 beschikbaar te zijn. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
• Beschikbaarheid De kandidaat is 28-32 uur per week beschikbaar. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
• EIS: De kandidaat beschikt over minimaal een WO-diploma. In het cv moet duidelijk worden vermeld: de naam van de onderwijsinstelling, het opleidingsniveau, de duur van de opleiding, en of het diploma is behaald. Een kopie van het diploma dient bij gunning te kunnen worden aangeleverd.
• EIS: De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met bestuursadvisering in een complexe bestuurlijke/politieke omgeving op landelijk niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• EIS: De kandidaat heeft kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke secretaris/adviesrollen bij een landelijk bestuurlijk gremium. Dit moet blijken uit het CV.

De Wensen

• WENS: De kandidaat heeft affiniteit met de informatievoorziening onderwerpen, dit toont u aan met 2 voorbeelden in het cv.
• Motivatiebrief Voor deze procedure is het van belang dat u hieronder een motivatiebrief (max 1 A4), geschreven door de kandidaat, upload. We beoordelen de brief op de volgende punten: schrijfcapaciteit, ervaring van het domein, ervaring in de functie, kennis/ ervaring van de inhoudelijk te ondersteunen dossier en persoonlijke kwaliteiten. Deze motivatiebrief kan (indien de kandidaat daarvoor is uitgenodigd) in het interview worden besproken.
• WENS: De kandidaat heeft ervaring met het werken voor de veiligheidsregio’s, de landelijke samenwerking van veiligheidsregio’s en/of de Rijksoverheid. Dit blijkt uit het CV.
• Competentie 1 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen, communicatie en diplomatie
• Competentie 2 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je bent samenwerkingsgericht – we werken in een ambtelijk-bestuurlijke adviesketen.
• Competentie 3 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je bent goed in het aanleggen van een netwerk en het onderhouden van relaties
• Competentie 4 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je bent geïnteresseerd in brede maatschappelijke en politieke vraagstukken op het gebied van (publieke) veiligheid en houdt de ontwikkelingen op jouw dossiers scherp in de gaten.
• Competentie 5 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Competentie 6 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheid (motivatiebrief)