Beroepenkundige

Skills worden steeds belangrijker. Skills zijn alle kennis, competenties, vakvaardigheden en gedragsvaardigheden die nodig zijn bij het uitoefenen van een beroep. Er is een onderscheid tussen hard skills (te leren en ontwikkelen door het volgen van een opleiding of cursus) en soft skills (gedragsvaardigheden en persoonlijkheidskenmerken).

Het UWV wil voor het programma Vaardig met Vaardigheden in opdracht van het ministerie SZW/OCW haar eigen beroepenkundige expertise tijdelijk vergroten om eind 2023 alle beroepen met skills en aanvullende eigenschappen in kaart te brengen. Om deze ambitieuze doelstelling te bereiken worden beroepenkundige experts gevraagd.

Taken beroepenkundige expert:

·       Controleert en verbetert waarderingen van skills en andere data in relatie tot beroepen (in verschillende hiërarchische lagen);

·       Beoordeelt relevantie van skills, (her)definieert skills en bepaalt ‘ijkberoepen’;

·       Verricht bronnenonderzoek;

·       Overlegt met projectmanagement, andere experts en externe partijen die kennis inbrengen.

Werkwijze:

De expert spreekt een voorkeur uit voor skills en voor beroepssectoren. Een strak tijdschema vergt een wekelijkse inzet van de expert. In koppels worden per skill vooraf de definitie, de ijkberoepen en de te verwachten knelpunten afgestemd. Controle en verbetervoorstellen stuurt de expert individueel in. Vervolgens worden de afwijkende waardes besproken. Waar geen consensus bereikt wordt, beslist een kernteam. Alle stappen in het proces worden bijgehouden in een logboek.

Geïnteresseerde kandidaten vullen een vragenlijst en de expertise en voorkeuren in.

Een plenaire bijeenkomst voor instructie en afstemming voor de geselecteerde externe experts is vereist. Op donderdag 29 en vrijdag 30 september staat deze startbijeenkomst van 11.00 tot 16.00 uur gepland. Indien noodzakelijk kunnen gedurende het project extra (plenaire) bijeenkomsten worden georganiseerd.

Eisen:

·       Aantoonbare ervaring door studie en/of beroep met beroepenkundige vraagstukken;

·       Bekendheid met beroepskwalificaties;

·       Kennis/affiniteit met specifieke skills en bepaalde sectoren;

·       Relevante werkervaring binnen bedrijf of organisatie;

·       Inzicht in arbeidsmarkt, beroepen en opleidingen;

·       Opleidingsniveau: HBO/WO;

·       Beschikking over computer met internet en Microsoft Excel.

 

De expert beschikt over de volgende skills:

·       Controleren;

·       Gegevens analyseren;

·       Kritisch denken;

·       Kwaliteitsgericht;

·       Overzicht houden;

·       Procedures volgen;

·       Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;

·       Beheersing Microsoft Excel.

 

De expert geeft affiniteit met skills en sectoren/kennisgebieden aan.