Gemeente Bergen op Zoom

Bergse Veiligheidsmarinier

Gemeente Bergen op Zoom

De opdracht­omschrijving

Gemeente Bergen op Zoom
De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.


Inleiding:

 

Onze veiligheidsmissie is door op een juiste wijze vergunningen te verlenen, concrete veiligheidsaanpakken uit te voeren, toezicht te houden en zo nodig te handhaven, zorg te dragen voor een goede maar vooral veilige leefomgeving en het vertrouwen in onze gemeente te vergroten.

 

Het veiligheidsdomein is een zeer gevarieerd werkterrein, waarbij wet- en regelgeving hoog in het vaandel staan. Daarnaast vraagt werken binnen dit domein vaak maatwerk (immers elke casus is anders) waarbij we altijd het maatschappelijk effect voor ogen houden. De afdeling bestaat uit boa’s, adviseurs, een veiligheidsmarinier, vergunningverleners en juristen. Door het werkveld werk je samen met veel interne collega’s en heb je veel externe contacten.

 

De Bergse Veiligheidsmarinier wordt (letterlijk) in een kwetsbare wijk, “hotspot” of op een urgent veiligheidsprobleem ingezet. Deze problemen vragen om een andere aanpak dan vanuit de lijnorganisatie mogelijk is.

 

Omschrijving werkzaamheden:

Er wordt een concrete veiligheidsdoelstelling geformuleerd en de Veiligheidsmarinier behaalt die door een authentieke, creatieve werkwijze en zo nodig door een ‘out of the box’ benadering. Jouw werkgebied wordt met name onze historische binnenstad en andere horeca- en winkelconcentraties.

 

Je overziet het hele probleem met een helikopterview. Je voert daarbij de regie op een voortvarende aanpak en je rapporteert daarover aan de burgemeester. Als Veiligheidsmarinier heb je dan ook korte lijnen naar de burgemeester en het management (ook van onze partners).

 

Van nature ben je in staat om anderen “mee te krijgen” en (nieuwe) samenwerking vorm te geven en te bevorderen. Je weet een goed netwerk om je heen te bouwen en je bent in staat om signalen van inwoners en professionals op te pakken en om te zetten in acties en beleidsmatige oplossingen. Zo nodig spreek je zowel je collega’s als de andere partners aan op hun verantwoordelijkheden en draag je concrete verbetervoorstellen aan. Daarbij heb je oog voor zowel de korte als de lange termijn en zo nodig “klim je in de pen”.

 

Deelname aan de lokale OOV- en/of crisis piketregeling kan onderdeel van deze functie zijn.

 

Profiel:

Je hebt brede kennis van en minimaal 3 jaar ervaring opgedaan binnen het veiligheidsdomein, bij voorkeur bij een gemeente. In de samenwerking met veiligheidspartners heb je reeds je sporen verdiend; richting welzijnsorganisaties zou dat als aanvulling een pré zijn.

 

Je voelt haarfijn de dynamiek in de samenleving aan en weet makkelijk je netwerk en collega’s te mobiliseren en mee te bewegen als de situatie daarom vraagt. Je houdt een vinger aan de pols bij de aanpak van problematiek en oefent invloed uit op het proces waar nodig.

 

Zonder moeite schakel je van tactisch naar strategisch niveau, afhankelijk van de situatie. Verder is het binnen deze functie belangrijk dat je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en natuurlijke doorzettingskracht. Je bent initiatiefrijk én oplossingsgericht en je bent in staat om plan- en procesmatig te denken en te handelen.

Functie eisen:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten
  • Je hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Beschikbaar voor 18 uur per week (werkdagen in overleg)
  • Je bent enthousiast, stressbestendig maar bovenal een verbindende factor
  • Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
  • Je kunt omgaan met verschillende krachtenvelden en belangentegenstellingen
  • Verklaring omtrent het gedrag (P) dient voor aanvang werkzaamheden overlegd te worden
  • Betrouwbaar en integer

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heft HBO werk en denkniveau. (Duidelijk omschrijven in CV)
  • De aangeboden kandidaat kan VOG-verklaring politiegegevens overleggen (verplicht)
  • De aangeboden kandidaat kan uiterlijk per 15 juni starten voor het gevraagde aantal uren (18 uur per week) (Graag duidelijk aangeven in CV)
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en werkervaring met wijkgerichte aanpakken Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en werkervaring als adviseur in een gemeentelijke organisatie, woningcorporatie of politie Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.
  • De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen uitgenodigd worden voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
  • Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties en functie eisen aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox