Beleidsondersteuner nieuwkomers
Gemeente Moerdijk
geen max tarief
Noord-Brabant
28 uur per week
- Zorg en Welzijn
05 oktober 2026
31 maart 2027
De opdrachtomschrijving
Aanleiding
Binnen het programma nieuwkomers van de gemeente Moerdijk ontstaat tijdelijke vervanging vanwege zwangerschapsverlof. De opdracht start per 5 oktober 2026. De inzet loopt tot eind maart 2027.
Doel van de opdracht
Het programma nieuwkomers richt zich op de ondersteuning en integratie van nieuwkomers in de gemeente Moerdijk. Onder nieuwkomers verstaan we asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Als beleidsondersteuner ondersteun je de programmamanager, programmacoördinator en de beleidsadviseurs bij de uitvoering van een breed en dynamisch takenpakket. Je zorgt voor continuïteit in de beleids-, programma- en projectondersteuning en neemt daarnaast ook eenvoudige beleidsinhoudelijke werkzaamheden op je.
Omschrijving werkzaamheden
Je verricht onder meer de volgende werkzaamheden:
Programma- en overlegondersteuning
- voorbereiden, plannen en notuleren van overleggen;
- opvolgen van actiepunten en afspraken;
- bewaken van voortgang en tijdlijnen;
- ondersteunen bij diverse vaste overleggen binnen het programma.
- financiële ondersteuning waaronder aanmaken van orders, verwerken van facturen en verwerken van vergoedingen / opmaken van beschikkingen.
Informatie- en signaleringsfunctie
- uitzoeken en beantwoorden van uiteenlopende vragen van collega’s (zowel onderzoeks- als praktische vragen);
- signaleren van relevante ontwikkelingen, regelingen en rapporten;
- doorzetten van relevante informatie naar de juiste collega’s;
- verwerken van informatie in trend- en kwartaaloverzichten.
Project- en beleidsinhoudelijke werkzaamheden
- coördineren van projecten en activiteiten binnen het programma;
- meedenken over inhoudelijke vervolgacties en eerste beleidsmatige duiding;
- opstellen van eenvoudige (bestuurlijke) adviezen in conceptvorm;
- bewaken van praktische voortgang en administratieve opvolging.
Communicatie en redactie
- coördineren en redigeren van nieuwsbrieven en informatie op de website;
- kleine redactionele en communicatiegerichte werkzaamheden binnen het programma.
De Eisen
- Kandidaat is proactief, zorgvuldig, nauwkeurig en communicatief vaardig. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat kan zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken in een team. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met MS office applicaties en andere binnen de gemeente gebruikelijke applicaties. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat voelt zich thuis in een dynamische werkomgeving waarin niet altijd sprake is van een volledig gestructureerde taakverdeling. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat is flexibel, kan goed schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen en vragen, voelt zich prettig in een omgeving met veel ad-hoc verzoeken vanuit verschillende collega's en kan snel prioriteiten stellen. Dit moet blijken uit het CV.
De Wensen
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft affiniteit met of basiskennis van het domein nieuwkomers en de Roo/RTB. Dit moet blijken uit het CV.
- Kandidaat heeft ervaring in een ondersteunende rol binnen een beleids- programma- of projectomgeving. Dit moet blijken uit het CV.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox