Beleidsmedewerker Waterkwaliteit

Opdrachtomschrijving

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

In verband met afwezigheid van een van onze collega's zijn wij voor het  team Beheer Watersystemen en Waterveiligheid op zoek naar een ervaren 

Beleidsmedewerker Waterkwaliteit


Als beleidsmedewerker waterkwaliteit kom je te werken in het team Beheer Watersystemen en Waterveiligheid. Het team Beheer houdt zich bezig met het beheer en advisering van het watersysteem, waterkwaliteit en waterkwantiteit.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de advisering van de waterkwaliteit van zwemwater en hiervoor contact persoon en aanspreekpunt.
• Je bent (mede)verantwoordelijk voor het analyseren, advisering en toetsing met betrekking tot de chemische waterkwaliteit. Een belangrijk onderdeel hierin is het adviseren met betrekking tot het behalen van de doelen voor Europese Kaderrichtlijn Water (KRW).
• Je voert overleggen met het laboratorium met betrekking tot het waterkwaliteitsmeetnet.

Kandidaatomschrijving

• Je hebt aantoonbare werkervaring als waterkwaliteitsadviseur op het gebied van advisering met betrekking tot de chemische waterkwaliteit (o.a. zwemwater).
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de advisering en toetsing van de chemische waterkwaliteit met betrekking tot Europese Kaderrichtlijn Water.
• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding

 Je competenties:

• Je bent in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken en kan goed plannen en organiseren.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je bent je bewust van je omgeving, weet wie je interne en externe klanten zijn en gaat actief de samenwerking met hen aan.
• Je bent een verbindende schakel.
• Je bent klantgericht en pro-actief.
• Je bent sterk in het analyseren en creatief als het moet en je kunt anderen meenemen en overtuigen.

Interviewplanning

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek in de week 16 2022. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.