Beleidsmedewerker Sociaal Domein
Gemeente Halderberge
geen max tarief
Noord-Brabant
28 uur per week
- Beleid- en adviesdiensten
17 juli 2020
15 november 2020
De opdrachtomschrijving
|
De gemeente Halderberge ligt midden in het groene hart van West-Brabant en is een gemeente met vijf karakteristieke kernen: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Er wonen ongeveer 30.000 inwoners. Een woongemeente met een unieke diversiteit aan kernen, een aantrekkelijk agrarisch buitengebied, een groot aantal bedrijventerreinen, bijzonder cultuurhistorisch erfgoed en een rijke recreatieve en toeristisch trekpleister. En daar zijn we trots op! De toekomst van Halderberge ligt niet alleen binnen de gemeentegrenzen. Ook daarbuiten gaan we de samenwerking in de regio aan voor de toekomst van een zelfstandige gemeente. Een gemeente waar dienstverlening voorop staat.Ons motto is Hartelijk Halderberge! Wij willen het onze inwoners, ondernemers en bezoekers zo makkelijk mogelijk maken om van onze diensten gebruik te maken. We werken niet alleen graag voor, maar ook met onze inwoners om tot betere resultaten te komen. Onze kernwaarden zijn: Klantgericht, Flexibel en Lerend. Dienstverlening staat voorop: ‘Het samen met inwoners en bedrijven werken aan oplossingen, waarbij gedacht wordt in mogelijkheden. Voor het team Ontwikkeling zijn wij op zoek naar Beleidsmedewerker sociaal domein 24/28 uur per week tijdelijk voor de duur van vervanging zwangerschapsverlof Functie inhoud Jij helpt de rol van de gemeente Halderberge in het sociaal domein verder te ontwikkelen! Als beleidsmedewerker sociaal domein ben jij betrokken bij sociale vraagstukken binnen de gemeente. Je ontwikkelt het beleid op de specifieke beleidsterreinen onderwijs, Wmo en Jeugd. Verder maak jij actief verbinding tussen de relevante beleidsterreinen, netwerkpartners, uitvoering en onze inwoners. Als beleidsmedewerker hou jij je onder andere bezig met...
Bij jouw ervaring binnen het sociaal domein en dat je in staat bent om nieuwe informatie snel eigen te maken. Ook vind je het makkelijk om snel te schakelen tussen de verschillende beleidsterreinen en maak je makkelijk contact met je (regionale) collega’s. Hoe ziet je dag eruit? Je begint je werkdag met een check van je mailbox. Hierna ga je vanuit het zaaksysteem verder met het uitwerken van de visie kindcentra, waarover je later op de dag overleg hebt. Tussendoor vindt de integrale scrum beleid/kwaliteit plaats, de lijntjes tussen beleid en uitvoering houden we graag kort. Na de scrum zet je de acties uit bij collega’s in de regio. Even tijd voor een korte pauze in de vorm van een wandeling of een (online) koffiemoment met je collega’s om daarna door te gaan naar het overleg over de visie kindcentra met de externe partners. Vervolgens praat je de wethouder bij over de voortgang van de kindcentra. Aan het einde van de dag bereid je de regionale werkgroep huishoudelijke ondersteuning voor. Deze vindt morgenochtend plaats bij de buurgemeente of via MS Teams. Functie-eisen
De organisatie Medewerkers van de gemeente Halderberge kunnen snel inspelen op veranderingen. We kennen korte lijnen tussen het gemeentebestuur en de organisatie waar veel eigen inbreng op prijs gesteld wordt. Er hangt een informele sfeer en we denken niet in problemen, maar in oplossingen. Ook krijgen we veel ruimte om de werkzaamheden uit te voeren op de manier die het beste bij ons past, daarmee halen wij het beste in onszelf naar boven. Onze kernwaarden klantgerichtheid, flexibel en leren, helpen ons daarbij. Ons aanbod Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van vervanging zwangerschapsverlof. Reageren Ben je enthousiast over deze vacature bij het team Ontwikkeling van de gemeente Halderberge dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie digitaal indienen via Flexwestbrabant.nl. Meer weten over deze functie? Bel dan met Robert van Wijk, teammanager team Ontwikkeling, via telefoonnummer 06-48138645. Hij geeft graag antwoord op al jouw vragen. Reageren kan tot en met 28 juni en uitsluitend digitaal via de site van Flexwestbrabant.nl De mogelijkheid bestaat dat wij openbare social media van kandidaten raadplegen. . |
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Kandidaat past binnen het team
- Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
- Kandidaat heeft ervaring op het gebied van Onderwijsbeleid.
- Kandidaat heeft aantoonbare gemeentelijke ervaring als beleidsmedewerker sociaal domein bij gemeenten.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit
- Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
- Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat is Resultaatgericht
De Wensen
- Kandidaat heeft werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Gesloten
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox