Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

Voor de gemeente Venray zijn wij vanwege het grote aanbod aan werk op zoek naar een tijdelijke ondersteuning op het gebied van onderwijshuisvesting. Het gaat daarbij om ondersteunende advieswerkzaamheden. Daarbij moet je denken aan opstellen van een nieuwe verordening en beleidsregels en het uitvoeren van maatregelen / werkzaamheden uit het recent vastgestelde onderwijshuisvestingsplan. De werkzaamheden pak je op samen met de beleidsverantwoordelijke. 

Over Venray

Venray is een gezellige stad en middelgrote gemeente in Noord-Limburg en ligt op een steenworp afstand van Venlo, Roermond, Nijmegen en Eindhoven. Sinds 1 januari 2010 vormt Venray een plattelandsgemeente met een stedelijke kern en daaromheen dertien dorpskernen. In de stedelijke kern wonen ongeveer 30.000 mensen. De overige 13.500 inwoners wonen in de dertien dorpen (variërend van 200 tot ruim 2000 inwoners per dorp). Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en de plaats speelt een vooraanstaande rol in de regio.

De organisatie

De gemeente Venray heeft een koers uitgezet waarin flexibiliteit, samenwerking en de vraag van de klant de kernwoorden zijn. Venray heeft nadrukkelijk een eigen ambitie en koers, maar die alleen in samenwerking met vele (externe) partners gerealiseerd kan worden. De gemeente stimuleert de kracht van de samenleving, faciliteert initiatieven en werkt aan zaken waar ze zelf voor aan de lat staan. Deze ambitie heeft ook gevolgen voor de bedrijfsvoering en de manier waarop medewerkers hun werk doen: zelfstandig, met een duidelijk beeld van de klantvraag, gericht op samenwerking én op het behalen van concrete resultaten.

De organisatie bestaat uit drie afdelingen en één stafafdeling. Elke afdeling is onderverdeeld in teams. Totaal werken er ruim 350 medewerkers bij de gemeente Venray.

Kandidaatomschrijving

Kennis van onderwijshuisvesting is een vereiste.

Interviewplanning

De gesprekken voor deze inhuur vinden digitaal plaats op 22 oktober. Wij vragen inschrijvers hier nadrukkelijk rekening mee te houden.

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met gemeente Venray op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op banenpleinlimburg.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie geen offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.banenpleinlimburg.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de kandidaat is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een ZZP’er/ DGA. ZZP’ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Toelichting op rooster

voorkeur 1 vaste dag per week.

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code

76000000-3 - Diensten in verband met de olie- en gasindustrie

Eisen

werkervaring

Op cv aantoonbare kennis van onderhoudshuisvesting in een ondersteunende en/of adviserende beleidsfunctie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met beleidsmatige werkzaamheden, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Weging: 20 %

beschikbaarheid

Kandidaat is 1 vaste werkdag per week beschikbaar. Weging: 10 %

gemeentelijke ervaring

Op cv aantoonbaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie binnen het betreffende beleidsveld. Weging: 20 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

• klik met de organisatie
• motivering hoe de kandidaat invulling gaat geven aan de opdracht
• in welke mate kandidaat na het gesprek blijkt te voldoen aan de gestelde criteria

Weging: 25 %