Beleidsmedewerker milieu & accounthouder gemeenschappelijke regeling
Gemeente Zaltbommel
geen max tarief
Gelderland
24 uur per week
- Beleid- en adviesdiensten
21 september 2026
31 maart 2027
De opdrachtomschrijving
Omschrijving gemeente Zaltbommel:
Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.
Opdracht
Voor onze gemeente zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Milieu& gemeenschappelijke regeling voor 24 uur per week ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof tot 1 april. De focus van de opdracht ligt het accounthouderschap van de gemeenschappelijke regeling Avri, beleidsontwikkeling, advisering en afstemming binnen het milieudomein. De interim professional werkt nauw samen met de omgevingsdienst en collega’s in de organisatie. Gedurende de looptijd van de opdracht, is diverse malen besluitvorming nodig rondom onze gemeenschappelijke regeling Avri. Het gaat over onderwerpen als Circulair Ambachtscentrum en een nieuw grondstoffenplan. Het is dan ook belangrijk dat de interim-collega bekend is met gemeenschappelijke regelingen en de politiek daaromheen.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beleidsontwikkeling, advisering en besluitvorming binnen het milieudomein en gemeenschappelijke regeling;
- Adviseren van bestuur, management en interne organisatie;
- Afstemming en samenwerking met de omgevingsdienst Rivierenland;
- Vertegenwoordiging in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden;
- Coördinatie en advisering op de thema’s;
- Bodem;
- Luchtkwaliteit;
- Geur;
- Geluid;
- Circulaire economie;
- Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en uitvoering;
- Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Concreet betekent dit:
- Annotaties voor Algemeen Bestuur vergaderingen;
- Schrijven van zienswijzebrieven voor de raad (voor onderwerpen als Grondstoffenplan en Circulair Ambachtscentrum, maar ook voor de reguliere P&C cyclus van Avri, de Kadernota 2028);
- Schrijven van college- en raadsvoorstellen (horende bij de bovengenoemde zienswijzebrieven).
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Analytisch vermogen;
- Omgevingsbewust;
- Verbindend;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Zelfstandig en proactief.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Dinsdag verplicht, overige 2 dagen in overleg.
Is hybride werken mogelijk: Nee.
De Eisen
- Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- Aantoonbare kennis van bodem- én luchtkwaliteit. Benoem dit duidelijk in de offerte;
- Aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Uiterlijk beschikbaar per 21 september voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker milieu binnen lokale overheidsinstanties. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Aantoonbare kennis van de omgevingswet. Benoem dit duidelijk in de offerte;
De Wensen
- 9. Aantoonbare werkervaring met samenwerking met een omgevingsdienst; licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of refrentieproject
- 12. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden; licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Minimaal 3 jaar aatoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker binnen een gemeentelijk organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
- 10. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en advisering van bestuurlijke besluitvorminngsprocessen; licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- 11. Aantoonbare werkervaring met complexe stakeholderomgevingen; licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox