Beleidsmedewerker Civiele Techniek

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. uit de brief blijkt de motivatie voor het werken bij de gemeente Boekel. Kandidaten die in de brief hun ervaring op het gebied van beleid kunnen aantonen, hebben een pré. Daarnaast dient de kandidaat bereid te zijn in dienst te treden bij de gemeente Boekel na een periode van inhuur.

ervaring op het gebied van beleid de meest geschikte kandidaat is een ervaren beleidsmedewerker op het gebied van civiele techniek. Die ervaring is opgedaan gedurende de afgelopen 5 jaar.

fysieke aanwezigheid in Boekel voorkeur gaat uit naar een kandidaat die fysiek in Boekel aanwezig is en met een enkele reisafstand woon-werk van maximaal 1 uur.

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het gesprek moet duidelijk worden of de kandidaat beschikt over de juiste competenties