Gemeente Steenbergen

Beleidsmedewerker accommodaties & ihp

Gemeente Steenbergen

De opdracht­omschrijving

Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor: 

  • Het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid rondom (sport)accommodaties en maatschappelijk vastgoed, zoals dorpshuizen en gemeenschapscentra; 

  • Het voeren van regie op de samenhang binnen het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en het afstemmen met beleidsvelden zoals onderwijs, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed; 

  • Het analyseren van maatschappelijke en demografische ontwikkelingen (zoals vergrijzing en gebruik van voorzieningen) en deze vertalen naar toekomstgericht beleid; 

  • Het adviseren van college en gemeenteraad over beleidskeuzes, investeringen en prioritering; 

  • Het samenwerken met maatschappelijke partners, zoals sportverenigingen, stichtingen en besturen van dorpshuizen; 

  • Het organiseren en begeleiden van participatietrajecten en het betrekken van inwoners bij beleid en plannen; 

  • Het monitoren en evalueren van beleid en het doen van voorstellen voor verbetering of bijstelling. 


We zijn op zoek naar een zelfstandige en analytisch sterke beleidsmedewerker die makkelijk schakelt tussen strategie en praktijk, en die zich ook comfortabel voelt bij technisch-inhoudelijke vraagstukken. De kandidaat beschikt over: 

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, sociale geografie of vergelijkbaar; 

  • Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie; 

  • Affiniteit met maatschappelijk vastgoed, (sport)accommodaties en huisvestingsvraagstukken; 

  • Technisch inzicht in maatschappelijk vastgoed, bouwkundige aspecten of installaties.   

  • Ervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving; 

  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden. 

 

De Eisen

  • Uw kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale geografie, planologie of vergelijkbaar. Dit moet blijken uit het cv.
  • Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie en beschikt over het vermogen om belangen van verschillende partijen te overbruggen. Dit moet blijken uit het cv.
  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Kies bij het aanbieden bij type medewerker ‘flexmedewerker’ en bij contracttype ‘detachering’. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).

De Wensen

  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
  • De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
  • Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. - Proactief - Resultaatgericht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Analytisch - Netwerker - Politieke en bestuurlijke sensitiviteit Naast de competenties wordt ook getoetst of de kandidaat binnen de organisatie en het team past.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
08 augustus 2026 om 12:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox