Gemeente Amsterdam
max €125 per uur
Noord-Holland
36 uur per week
09 oktober 2023
31 maart 2024
Opdrachtomschrijving
Amsterdam staat voor een wezenlijke vernieuwing van het evenementenbeleid. De komende tijd zal de gemeente de noodzakelijke vernieuwing in gang zetten, met als uiteindelijk doel een breed en gevarieerd evenementenaanbod dat aansluit bij de behoefte van alle Amsterdammers.
Evenementen, groot of klein, voegen op veel manieren iets toe aan de stad, door bij te dragen aan belangrijke doelstellingen op het gebied van cultuurparticipatie, sociale cohesie, economie, levendigheid en het versterken van kernwaarden van de stad. Voorwaarde daarbij blijft dat de impact van die evenementen voor omwonenden acceptabel is en dat de voordelen van evenementen opwegen tegen de nadelen. In het proces om tot het genoemde nieuwe beleid te komen, is participatie met omwonenden, bezoekers, organisatoren, experts, stadsdelen en andere belanghebbenden van groot belang, zodat het nieuwe beleid breed draagvlak heeft.
Voor het nieuw op te stellen evenementenbeleid voor de gemeente Amsterdam zoeken wij een beleidsarchitect die ons kan helpen bij het opstellen van een visie op evenementen in Amsterdam en het opzetten en begeleiden van participatietraject.
Werkzaamheden
Op te leveren resultaat
In de periode 1 oktober 2023 t/m 31 maart 2024 moet de beleidsarchitect de volgende resultaten opleveren:
- een visie op een nieuw evenementenbeleid voor de gemeente Amsterdam
- raamwerk voor het nieuwe evenementenbeleid
- een breed en gevarieerd evenementaanbod
- het opzetten en begeleiden van verschillende participatietrajecten die aansluiten op het nieuw ontwikkelde evenementenbeleid.
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox