Beleidsadviseur recreatie & toerisme

Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

Opdracht
Voor de tijdelijke vervanging van onze huidige beleidsadviseur zoeken wij een ervaren professional op het gebied van recreatie en toerisme. Begin 2025 is de Visie Recreatie & Toerisme vastgesteld. De komende periode staat in het teken van het opstellen van een uitvoeringsagenda en het realiseren van concrete stappen in de uitvoering van deze visie.

Jouw baan
Als Beleidsadviseur Recreatie & Toerisme werk je actief mee aan het toekomstperspectief van recreatie en toerisme binnen de gemeente De Ronde Venen. Je speelt een sleutelrol in het versterken van het recreatieve aanbod en het creëren van een aantrekkelijke leef- en verblijfsomgeving voor inwoners en bezoekers. Je beschikt over vernieuwende ideeën en weet hoe je deze vertaalt naar concrete acties. Daarbij betrek je actief ondernemers en andere partners om samen de ambities uit de vastgestelde Visie Recreatie & Toerisme waar te maken.

De belangrijkste taken:

• Het opstellen van de uitvoeringsagenda behorende bij de Visie Recreatie & Toerisme.
• De verdere implementatie van het registratiesysteem voor toeristische verhuur.
• Diverse werkzaamheden in het kader van de gemeenschappelijke regeling Recreatieschap Stichtse Groenlanden, waaronder afstemming met partners, voorbereiding van bestuurlijke overleggen en het bijdragen aan gezamenlijke projecten.

Jouw team
Als Beleidsadviseur Recreatie & Toerisme ga je aan de slag in het team Ruimte & Economie. Dit team heeft als opgave het ontwikkelen van ruimtelijk beleid. Vanuit verschillende disciplines zoals verkeer, duurzaamheid, wonen, economie en recreatie & toerisme leveren we een bijdrage aan integrale planvorming.

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…
1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Competenties

• Resultaatgericht
• Initiatiefrijk
• Pragmatisch
• Zelfstandige werkhouding
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
• Sterke communicatieve vaardigheden

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Exacte werkdagen te bepalen in overleg. Voor kantoor functies waarin het mogelijk is om op afstand te werken, is 50% thuiswerken gebruikelijk. Het kan voorkomen bij een specifieke opdracht dat aanwezigheid op kantoor verplicht is op meerdere werkdagen.