Beleidsadviseur HRM

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

Ervaring ofwel affiniteit met SPP en Duurzame inzetbaarheid (met name Vitaliteit) (ervaring blijkt uit cv, affiniteit blijkt (met uitleg en voorbeelden) uit de motivatiebrief).

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur HRM.

Hbo werk- en denkniveau; blijkt uit afgeronde HRM-opleiding of vergelijkbaar.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2021 tot en met 31 januari 2022 voor 24 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De gesprekken vinden plaats op 17 augustus. We vragen daar alvast rekening mee te houden.