Beleidsadviseur gebiedsgericht werken

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><p>Tijdens de interviews zullen wij de aangegeven ervaring en motivatie nader toetsen en zullen wij beoordelen op de door ons gevraagde competenties:<br> - omgevingsbewustzijn;<br> - initiatief nemen en anderen betrekken bij het uitwerken van nieuw beleid;<br> - samenwerken;<br> - goede communicatieve vaardigheden </p>

Je hebt werkervaring (duidelijk aangetoond en toegelicht op het cv) opgedaan in de afgelopen 3 jaar met het Nationaal Programma Groningen en als beleidsadviseur in dienst van of ingehuurd door een gemeente.

Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring (duidelijk aangetoond en toegelicht op het cv) opgedaan in de afgelopen 6 jaar met gebiedsgericht werken in gebieden met zowel stedelijk gebied als dorpsgemeenschappen, waarbij bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheid evenals ervaring met samenwerkingsvormen een wezenlijk element van de opgave is geweest.

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px">In de motivatiebrief dient ingegaan te worden op de motivatie voor deze functie en voorts op de door ons voor deze functie verlangde competenties:<br> - omgevingsbewustzijn;<br> - initiatief nemen en anderen betrekken bij het uitwerken van nieuw beleid;<br> - samenwerken;<br> - goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)