Nationale Politie
max €110 per uur
Gelderland
36 uur per week
01 september 2024
31 augustus 2025
De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Van de Politieacademie (PA) wordt verwacht op optimale wijze te voorzien in de onderwijsvraag van de politie en derden.
Binnen de Politieacademie zijn wij op zoek naar ervaren fullstack developers voor de herbouw en doorontwikkeling van ons serious gameplatform profchecks.
Profchecks helpt het onderwijs en de operatie om makkelijk, snel en op een uitdagende manier snel je juridische kennis up-to-date te houden. De Profchecks worden op diverse thema’s en voor verschillende functies ontwikkeld met professionals uit het veld.
Het platform is verouderd en niet meer anno 2023. Door o.a. de komst van de nieuwe wetgeving (modernisering wetboek van strafvordering) wil de Politieacademie het platform een nieuwe leven inblazen en met moderne technologie herbouwen.
Verantwoordelijkheden
- Binnen een scrum team ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het profchecksplatform
- Het analyseren en (mede-)ontwerpen van technische oplossingen op basis van user stories en features (epics)
- Je draagt bij aan nieuwe architecturele- en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat out of the box te denken, en ideeën om te zetten in duurzaam werkende oplossingen;
- Als Full Stack ontwikkelaar ben je dus mede verantwoordelijk voor het hele proces van specificering tot uitrol van de software in productie
Bij deze aanvraag gaat het om een werkrelatie op basis van een resultaatgerichte opdrachtdefinitie. De uitvoering vindt plaats vanuit van de vakinhoudelijke professionaliteit, zelfstandigheid, kennis en vaardigheden (expertise) van de kandidaat.
Er is geen sprake van inzet op basis een arbeidsverhouding en dient ook niet als zodanig te worden aangemerkt. De opdracht start op het moment dat de kandidaat start en de opdracht stopt op het moment dat het resultaat door de politie goedgekeurd is (decharge). Tussentijds evaluatie zal periodiek en in afstemming plaatsvinden.
De aanvraag staat open voor alle aanbieders, zowel detacheringsbureau's als ZZP-ers worden uitgenodigd om te reageren.
We zijn op zoek naar een 2fte Full Stack ontwikkelaar met enkele jaren werkervaring. Hij of zij moet met zijn/haar kennis en ervaring zelfstandig zijn/haar rol wil pakken binnen de kaders van het Politie Agile Framework voor het ontwikkelen van een gamification platform genaamd profchecks.
Let op: het betreft een spoedaanvraag met versnelde doorlooptijd. Publicatie sluit vrijdag 21 juni om 12:00 uur.
Als expert op het gebied van back end ontwikkeling voer je een opdracht uit voor het cluster kennis, onderzoek en onderwijs (KOO).
Het nieuwe team Profchecks zal de focus hebben op de herbouw van het profchecks platform.
Het team zal hierbij samenwerken o.a. met het huidige devops team en team virtueel trainen.
Jij brengt als expert unieke kennis en ervaring in om de opdracht, welke een heimelijk karakter heeft, tot een succesvol einde te brengen. Meer informatie kan in het verificatiegesprek worden toegelicht.
De Product owner en ondersteuning van een scrummaster ontwikkel je samen met je scrumteam (mede developers,
functioneel beheer, applicatiebeheer) en de ICT organisatie het platform Profchecks.
Eisen:
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.
Wensen:
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van ICT.
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van Azure Developer Associate (AZ-204) certificering
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van DevOps / Scrum certificering met relevante aanvullende werkervaring
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als developer .Net in grote organisaties (+1000 medewerkers)
- Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties in C#.
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met webontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS en met de database
SQLServer (T-SQL).
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van .Net applicaties in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 1 jaar ervaring met ASP.NET en Entity Framework versie (vanaf versie 5)
- Minimaal 1 jaar ervaring met Javascript webdevelopment frameworks en libraries (bij voorkeur Angular).
- Minimaal 1 jaar werkervaring met gebruik van Team Foundation Server;
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met het werken in scrum teams (Agile)
- Ervaring met Azure is een pré
- Accuratesse
- Probleem analyse
- creativiteit
- Samenwerken
- Initiatief
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox