Applicatieontwikkeling (senior) / lead developer

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

geen max tarief
Groningen
36 uur per week
ICT Informatievoorziening
16 februari 2026
13 januari 2027

De opdrachtomschrijving

detachering

Opdrachtomschrijving

OSA is een team met veel verschillende expertises, van front-end tot backend werk en van OPS tot test(automatisering).

Bouwen van nieuwe (backend)applicaties in Java.
Onderhouden van backend applicaties in Java en in .Net (Backend Tridion CMS).
Afstemmen requirements met stakeholders en teamleden.
Mee denken en meewerken aan de oplossingsrichting van het maken van onze nieuwe architectuur voor de bij ons in beheer zijnde webapplicaties.

En vervolgens deze ook gaan toepassen. Wij zoeken een medior/senior ontwikkelaar met kennis van Java (21), Spring/Spring Boot, Jpa, Angular (17), Openshift, Helm en Postgres en C#.

Achtergrond opdracht
De beoogde back-end developer draait als volwaardig teamlid mee in het DevOps team. Zijn/haar primaire taken zullen in het ontwikkelen van software liggen. Daarnaast is enige kennis van Test en Ops wenselijk.

Competenties

Teamspeler / gericht op samenwerken
Assertief
Weet zich snel nieuwe tools en frameworks eigen te maken
Communicatief vaardig. OSA Platform heeft veel verschillen stakeholders. Het is belangrijk om soms snel te kunnen schakelen.

De Eisen

HBO/WO werk- en denkniveau
Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
Relevante werkervaring in een Java Enterprise (Spring)
Relevante werkervaring in een .Net/C# omgeving
Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving (3 jaar)
Relevante werkervaring in een Java omgeving (3 jaar)
Relevante werkervaring met REST (2 jaar)
Relevante werkervaring in een Net/C# omgeving (2 jaar)

De Wensen

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Java
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Modelering
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met REST
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met .Net/C#

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
- Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren – jouw inzet telt direct mee
- Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
- Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid