Nederlandse Spoorwegen

Applicatieconsultant SAP SuccessFactors - Beheer

Nederlandse Spoorwegen

  • max €110 per uur

  • Utrecht

  • 24 uur per week

  • Buitendienst
  • 09 oktober 2023

  • 30 juni 2024

De opdracht­omschrijving

Dit ga je doen

Er gaat flink wat veranderen de komende tijd; IT speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging. Onder andere met de transformatie van SAP HCM naar SuccessFactors. Als applicatieconsultant ga jij er mede voor zorgen dat het huidige SAP SF verder wordt geïmplementeerd binnen de organisatie. Dit doe je binnen een agile-team, Core HR, waarmee je SuccessFactors verder ontwikkelt en beheert. Samen verbeteren jullie continu het proces. Zo help je de product owner bij het maken van de specificaties, het maken van de juiste keuzes en zorg je ervoor dat een backlogitem een bruikbare functionaliteit wordt.

Dankzij jouw kennis, focus en teamspirit ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Ondersteunen bij het oplossen van incidenten en gebruikersvragen van o.a. de applicaties die gebruikt worden binnen verschillende afdelingen van HR binnen NS met als basis SAP Succesfactors.
  • Volgen van de ontwikkelingen op het gebied van software en ICT.
  • Bijdragen aan het voorbereiden en uitvoeren van ICT-(vernieuwing) projecten vanuit specifieke vakkennis.
  • Leveren van een bijdrage in verbeteringstrajecten ten aanzien van de toegewezen applicaties, eventueel inclusief testtrajecten en de invoering van de vernieuwde applicaties.
  • Fungeren als vraagbaak en expert voor de toegewezen applicaties.
  • Eventueel kan je in een later stadium ook ingezet worden op projecten.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij NS IT in het cluster HR. Daar werk je samen met andere teams aan het leveren van waarde voor de NS medewerker. Dat doen we op een agile wijze waarin we per kwartaal onze planningen maken. Je maakt binnen het cluster IT HR deel uit van het Core HR team. Het team zorgt dat (interne) HR systemen ‘up en running’ blijven voor de gebruikers maar daarnaast ook meegaan in de ontwikkelingen en innovaties. Je werkt niet alleen samen met je collega’s binnen het team, maar ook met leveranciers, de gebruikersorganisaties binnen NS (met name dus HR) en IT collega’s van andere teams.

Ons hoofdkantoor in Utrecht is normaliter jouw thuisbasis en maar momenteel wij werken wij ook regelmatig vanuit huis.

We zien daarnaast de volgende vaardigheden graag bij je terug:

  • Je bent analytisch, neemt snel de leiding, wacht niet af, proactief, flexibel, overtuigend en kwaliteitsgericht.
  • Je toont belangstelling en begrip voor anderen.
  • Je bent een teamspeler, raadpleegt anderen en communiceert proactief met gebruikers, andere teams, leveranciers en opdrachtgevers.
  • Je bent gemotiveerd om elke dag het beste uit jezelf en het team te halen.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en in het Engels.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde hbo opleiding in richting van informatica of vergelijkbaar.
  • Je beschikt over minimaal 2 à 3 jaar ervaring in het beheren van SAP SuccessFactors.
  • Je beschikt over kennis en ervaring met Employee Central en Compensation.
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal.

De Wensen

  • Je beschikt over kennis en ervaring met (meerdere) andere modules van SuccessFactors.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox