Allround vergunningsverlener apv & bijzondere wetten
Gemeente Apeldoorn
max €90 per uur
Gelderland
24 uur per week
- Juridisch
01 juni 2024
31 december 2024
De opdrachtomschrijving
De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een vergunningverlener APV en Bijzonder wetten die ons cluster tijdelijk komt versterken. De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Omgevingsrecht en Vergunningen, cluster APV en bijzondere wetten en ambulante handel. Dit team bestaat uit 10 gedreven collega's. Het accent ligt op de rol van het verlenen van vergunningen voor o.a. drank en horeca(inclusief bibob), evenementen, standplaatsen en terrassen.
Verantwoordelijkheden
Als vergunningverlener heb je een aantal verantwoordelijkheden die in onderstaande rollen en kerntaken beschreven zijn:
- Je toetst als verantwoordelijke de rechtmatigheid en volledigheid van aanvragen en adviezen.
- Je voert onderzoek uit aan de hand van de wet Bibob met het RIEC en LBB.
- Je voert intern overleg met stakeholders.
- Je voert overleg met aanvragers om afspraken te maken over nadere voorwaarden.
- Je ziet bij vergunningaanvragen toe op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid.
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juni 2024 tot en met 31 december 2024 voor minimaal 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met één (1) keer zes (6) maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- 1. U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's.
- 2. De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. De voornoemde eis dient te blijken uit het ingediende cv.
- 3. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen het werkveld en de regio Stedendriehoek en een gemeente met een vergelijkbare omvang van Apeldoorn. De voornoemde eis dient te blijken uit het ingediende cv.
- 4. De kandidaat dient binnen 10 weken na aanvang werkzaamheden een VOG-P te overleggen, uitgaand van Algemeen Screeningsprofiel Informatie Functieaspecten 11, 12 en 13. De VOG-P mag niet ouder zijn dan zes maanden.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juni 2024 tot en met 31 december 2024 voor minimaal 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met één (1) keer zes (6) maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
De Wensen
- 2. De kandidaat voldoet aan de functie-eisen die gesteld zijn in het functieprofiel. Beoordeling: Dit wordt beoordeeld aan de hand van ingediende CV + korte motivatie. - Onvoldoende (1 punt); - Matig (2 punten); - Voldoende (3 punten); - Ruim voldoende (4 punten); - Goed (5 punten).
- 1. De kandidaat heeft meer dan een jaar ervaring en een goede kennis van het vakgebied, handelt de dossiers zelfstandig af en is in staat om collega’s binnen het cluster te helpen. Beoordeling: Dit wordt beoordeeld aan de hand van ingediende CV + korte motivatie. - Onvoldoende (1 punt); - Matig (2 punten); - Voldoende (3 punten); - Ruim voldoende (4 punten); - Goed (5 punten).
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox