Allround medewerker burgerzaken

 

 

Over Rozendaal

Op Rozendaal staat geen maat! Werken voor Rozendaal is uniek. Qua inwoneraantal behoren we met 1.800 inwoners tot de kleinste gemeenten van Nederland. De ambtelijke organisatie bestaat uit 14 medewerkers en een evenzo grote schil externe medewerkers, die in nauwe verbinding met de Rozendaalse inwoners uitvoering geven aan gemeentelijke taken. We dragen samen de verantwoordelijkheid voor een zelfstandige gemeente. Een kans om te werken in een unieke organisatie met een breed takenpakket, korte lijnen en een grote mate van persoonlijke aandacht.

 

De Rozendaalse kernorganisatie fungeert als een ‘platte’ organisatie. Eigen verantwoordelijkheid en zelfsturing zijn zowel prettige maar ook noodzakelijke uitgamgspunten om grip te houden op de brede takenpakketten. Wel werken we in teams van taakclusters. De taken van burgerzaken vallen binnen het team dienstverlening waarin taken worden uitgevoerd zoals bestuursondersteuning, representatie en communicatie en postregistratie.

Verantwoordelijkheden

Dit is je werk   

Als allround medewerker burgerzaken ben je samen met jouw collega-medewerker burgerzaken eerst en vooral verantwoordelijk voor de taken die onder dit taakcluster vallen. Het gaat daarbij om een mix van front-, mid- en backoffice taken, waarin je de juiste afstemming en werkverdeling zoekt met de andere medewerker. Je fungeert hierin primair als BRP-specialist. De nadruk zal liggen op backoffice-taken en ondersteuning/coaching andere medewerker in het werk.

Je draagt zorg voor helder werkafspraken met jouw directe collega. Je steekt de handen graag uit de mouwen en ziet het werk. Je draait mee in de primaire processen zoals de baliewerkzaamheden. En waar nodig spring je in op andere vlakken binnen het team dienstverlening werkzaamheden. Je toont je danook een betrokken teamspeler.  

Dit breng je mee:

• Ervaring als allround inzetbaar medewerker BZ
• Aantoonbare kennis en ervaring; blijkende uit gevolgde modules en werkervaring;
• Samenwerkingsgericht (hard op de inhoud en zacht op de relatie);
• Pro-actief en agendeert verbeterpunten.
• Je vindt snel je draai in een nieuwe omgeving.

availability
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2024 tot en met .29 maart voor 16 tot 20 uur per week. Het is de wens van opdrachtgever dat die uren indien mogelijk gespreid worden over 3 werkdagen. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.