Agile ontwerper / functioneel ontwerper

Opdrachtomschrijving
IV zoekt voor de Integratie Business Services (IBS) Loonheffingen een ervaren senior (agile) ontwerper, die multi disciplinair inzetbaar is, voor een nieuw te starten refactortraject Vernieuwing HLP (Heffing Loonbelasting en Premie Werknemers- en Volksverzekering). De huidige applicatie is technisch verouderd en zal worden herbouwd met behulp van JAVA / Angular en zal worden gehost via Mainframe. Op basis van de solution architectuur worden ontwerpdocumenten opgesteld (epics/features/user stories). Naast de technische veranderingen zullen processen worden aangepast, deze beschrijvingen dienen geactualiseerd te worden, rekening houdend met de requirements. Als senior ontwerper ben je vormend bezig bij de inrichting van het team, de uit te voeren werkzaamheden en te hanteren processen. We zijn op zoek naar een energieke collega die vanuit zijn of haar kennis en ervaring hier een bijdrage aan kan leveren direct vanaf de start van dit project. Ben je in staat om in een Agile/Scrum team op basis van features de userstories te schrijven, dan zijn wij op zoek naar jou. Je ontwerpt userstories waarmee jouw IT-collega's functionaliteiten kunnen bouwen. Daarnaast zorg je ervoor dat in de realisatie en implementatie de userstories juist worden geïnterpreteerd en omgezet in werkende programmatuur. Jij wil graag de inhoud begrijpen, en bent in staat deze uit te leggen aan je collega's.

Achtergrond opdracht
In september 2020 wordt gestart met een nieuw ontwikkelteam voor VHLP. Doelstelling is om eind 2025 de oude HLP applicatie vervangen te hebben door een nieuwe JAVA/Angular applicatie die de eindgebruiker minstens zo goed ondersteunt als nu het geval is. De keten Loonheffingen genereert de grootste vulling van de schatkist (€150 miljard), en zorgt vanuit de Loonaangifteketen (LAK) met UWV en CBS, voor het verzamelen en verwerken van loon- en uitkeringsgegevens voor een groot aantal afnemers. De HLP applicatie is een omvangrijke, complexe applicatie die hierin een centrale positie heeft.

Competenties

• Analyseren
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Communicatief vaardig, ook in de Engelse taal
• Zelfstarter
• Vormgevend