Afdelingshoofd applicatiemanagement iv
gemeente Delft
max €150 per uur
Zuid-Holland
36 uur per week
- Openbare orde en veiligheid
30 maart 2026
30 december 2026
De opdrachtomschrijving
De opdracht: Transitie van silo naar waardeketens.
Wat ga je doen?
Als Afdelingshoofd sta je voor een unieke opdracht. Onze IV - organisatie transformeert naar sturing op waardeketens. Een startnotitie van deze denklijn is opgesteld en het is aan jou om dit om te zetten naar IV brede aanpak en stappenplan. Naast de opdracht voor de transitie ben je tegelijkertijd werkzaam als afdelingshoofd voor het onderdeel applicatiemanagement. Voor deze groep medewerkers ben je eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor een goede landing in de uiteindelijke waardeketens volgens het principe structuur volgt succes.
Jouw kernopdracht:
Transitie: Je vertaalt de overgang naar waardeketens naar een stappenplan voor jouw afdeling en de overige afdelingen.
Focus op de keten: Je zorgt dat alle afdelingen 'landingsklaar' zijn en dat de overdracht van taken en mensen een kwaliteitsimpuls geeft aan hun nieuwe waardeketens. Jij bent hierbij dienend aan de opgave van het MT in de transitie naar deze waardeketens.
Mensgericht leiderschap: Je coacht jouw 32 medewerkers door een periode van onzekerheid. Je biedt duidelijkheid, creëert ontwikkelkansen en zorgt dat iedereen op de juiste plek terechtkomt.
Continuïteit: Terwijl de verbouwing gaande is, blijft de winkel open. Jij zorgt dat de dagelijkse dienstverlening op niveau blijft.
Functie eisen:
Voor deze opdracht is het belangrijk dat je een ervaren manager bent in het domein van informatievoorziening en digitalisering. Je snapt dat een transitie naar waardeketens meer is dan een harkje verplaatsen; het vraagt om een cultuuromslag.
Concreet:
Je hebt aantoonbaar ervaring met organisatiewijzigingen binnen een gemeentelijke context
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het domein van informatievoorziening en digitalisering
Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar een leidinggevende rol gehad bij een gemeente
Je hebt aantoonbaar minimaal HBO werk -en denkniveau, door opleiding of verkregen door opgedane werkervaring op dit niveau.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week, bij voorkeur vanaf 30 maart 2026, of op een nader te bepalen startdatum;
- Je hebt aantoonbaar minimaal HBO werk -en denkniveau, door opleiding of verkregen door opgedane werkervaring op dit niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen het domein van informatievoorziening en digitalisering;
- Je hebt aantoonbaar ervaring met organisatiewijzigingen binnen een gemeentelijke context;
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar een leidinggevende rol gehad bij een gemeente;
De Wensen
- Competenties: Uit de door u ingediende stukken (CV en motivatiebrief) en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): Samenwerken Omgevingsbewustzijn Resultaatgerichtheid Communicatief Planmatig Mensgericht Door deze vraag met "ja" te beantwoorden, geeft inschrijver aan dat hij/zij beschikt over de genoemde competenties en deze terug laat komen in de ingediende stukken.
- De matchgesprekken zijn gepland op maandag 23 maart 2026 , tussen 9 en 12 uur. Bent u of is uw kandidaat op deze tijdstippen beschikbaar?
- Ervaring: aantal jaren aantoonbare werkervaring als leidinggevende van de functiegroep functioneel beheer of applicatiebeheer:
- Ervaring: aantal jaren aantoonbaar ervaring met organisatiewijzigingen binnen een gemeentelijke context:
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox