Gemeente Altena

Adviseur Zorg en Veiligheid

Gemeente Altena

De opdracht­omschrijving

Adviseur Zorg- en Veiligheid /
Als adviseur Zorg- en Veiligheid werk je aan vraagstukken en beleidsdossiers die liggen op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je werkterrein omvat het brede zorgaanbod voor de kwetsbare doelgroepen in onze maatschappij: dak- en thuislozen, personen met verward / onbegrepen gedrag, personen met ernstige psychiatrische aandoeningen, overlast gevende jeugd en andere overlast situaties. Je houdt je bezig met thema’s als mensenhandel, geweld in afhankelijkheidsrelaties, veiligheid voorop ed. waarbij integrale afstemming van belang is.

Het is juist de integrale aanpak, het afwegen van zorg- én veiligheidsaspecten in je advies, die het verschil maakt en tot duurzame oplossingen leidt. Daarbij werk je intensief samen met collega’s en onze partners in de zorg- en veiligheidsketen. Je onderhoudt dit netwerk actief en schakelt moeiteloos op het juiste (lokale e/o regionale) niveau.

Je werkt onder andere nauw samen met de procesregisseur Zorg en Veiligheid binnen het team VTH.
Je onderhoudt contact met subsidierelaties en hebt inzicht in de p&c cyclus van het ZVH.

Over jou
-Je bent een ervaren en gedreven adviseur die feeling heeft met bovengenoemde doelgroep. Jouw ervaring met integraal werken binnen de domeinen Zorg- en Veiligheid spreken voor zich. Je politiek-bestuurlijk inlevingsvermogen is goed ontwikkeld en je hebt ruime ervaring met het adviseren van burgemeester(s) en wethouders.
-Aangezien het brede werkterrein van de zorg- en veiligheidsketen het noodzakelijk maakt dat beleidsafspraken op integrale wijze tot stand komen, ben je samenwerkingsgericht, een netwerker en in staat om plan- en procesmatig te denken en te handelen.
-Je bent een stevige gesprekspartner, je houdt overzicht, laat los als het kan en grijpt in als het nodig is.
-Je bent goed in staat het bestuur, directie en afdelingsmanagement te adviseren zowel mondeling als schriftelijk.
-Je kunt omgaan met verschillende krachtenvelden en met belangentegenstellingen zowel lokaal als regionaal.
-Door je proactieve houding en incasseringsvermogen weet je, ondanks tegenslagen, de beoogde resultaten te halen.

De competenties verantwoordelijk, resultaatgericht, daadkrachtig en aanpassingsvermogen vinden wij belangrijk in deze functie.

De Eisen

  • Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient aangevraagd te worden door de leverancier op basis van het volgende profiel. VOG-PKlantGewijzigd
  • Kandidaat is in staat op de startdatum (bij voorkeur 1 oktober, anders z.s.m.) zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.KlantGewijzigd
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.KlantGewijzigd
  • Uurtarief kandidaat is niet hoger dan maximum tarief?Klant
  • Kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet verplichte GGZ, Wet Zorg en Dwang, Wet aanpak woonoverlast)KlantGewijzigd
  • Kandidaat heeft ruime beleidsmatige ervaring op het gebied van zorg (sociaal domein, GGZ) en Veiligheid. Dit moet blijken uit het CV.KlantGewijzigd
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met financieringsvraagstukken binnen het sociale domein. Dit moet blijken uit het CV.KlantGewijzigd
  • Kandidaat heeft affiniteit met de kwetsbare doelgroepen in onze samenleving. Dit moet blijken uit het gesprek.KlantGewijzigd

De Wensen

  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar recente ervaring opgedaan als adviseur in een complexe en politiek-bestuurlijke omgeving. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat is in staat om een integrale aanpak te hanteren en relevante zorg- en veiligheidsaspecten af te wegen in het advies. Dit moet blijken uit het gesprek.
  • Kandidaat is in staat om te netwerken en dit netwerk actief te onderhouden. Dit moet blijken uit het gesprek.
  • Kandidaat is een stevig gesprekspartner en in staat om het bestuur te adviseren over beleid en financiering Maatschappelijke Opvang, Verslavingszorg en Openbare Geestelijke Gezondheidszorg. Dit moet blijken uit het gesprek.
  • Kandidaat is proactief en beschikt over incasseringsvermogen. Dit moet blijken uit het gesprek.
  • Kandidaat kan omgaan met verschillende krachtenvelden en met belangentegenstellingen zowel lokaal als regionaal.
  • Kandidaat is in staat om plan- en procesmatig te denken en te handelen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox