Adviseur water en riolering

Zoek jij graag oplossingen voor wateroverlast en droogte? Vind je het leuk om te adviseren over klimaatadaptieve maatregelen en de afvalwaterketen? En werk je graag samen met collega’s en maatschappelijke partners aan projecten en initiatieven? Dan gaan we graag met jou in gesprek voor de functie:

 Adviseur water en riolering
36 uur per week

Als adviseur water en riolering kom je te werken bij het onderdeel Ontwerp & Inrichting. De mensen bij dit onderdeel ontwikkelen ruimtelijke visies en beleid over klimaat, water en riolering, natuur en landschap, mobiliteit en stedenbouw. Samen met de collega’s adviseer je in projecten, over initiatieven en bouwplannen. Ook adviseer je bij de inrichting van de openbare ruimte.

Afdeling Ruimtelijke realisatie
Ontwerp & Inrichting hoort bij de afdeling Ruimtelijke realisatie. Deze afdeling speelt een belangrijke rol bij  de planvorming, voorbereiding en realisering van (complexe) projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerrein, infrastructuur, maatschappelijke voorzieningen, groen en recreatie.  
Vanwege een structuurwijziging van het fysieke domein komt Ontwerp & Inrichting binnenkort met de beleidsvelden wonen, economie, milieu en cultuurhistorie in een nieuwe afdeling.

Wat ga je doen?
Als adviseur water en riolering adviseer je aan projectleiders, college, raad, inwoners en bedrijven.  Je richt je op doelmatige inzameling, berging en verwerking van afvalwater, afvloeiend hemelwater en grondwater. Het vernieuwen, verbeteren en klimaatbestendig maken van riool- en watersystemen en de inrichting van de openbare ruimte op buurtniveau is een belangrijke opgave. Hiervoor onderhoud je contacten met het waterschap, de provincie, Rijkswaterstaat en het regionaal samenwerkingsverband RIVUS.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je behandelt onder meer vraagstukken over waterveiligheid, wateroverlast, droogte en riolering. Concreet kan het gaan om de toetsing van bouwaanvragen op water en riolering en het schrijven van de waterparagraaf voor bestemmingsplannen/ omgevingsplan. Ook krijg je te maken met normering van de waterkeringen.
• Je stelt waterhuishoudkundige plannen en rioleringsontwerpen op en bij uitbesteding hiervan toets je deze plannen en ontwerpen. Uiteraard doe je dat in afstemming met collega’s van stedenbouw, landschap, groen, verkeer, bodem en werkvoorbereiding.
• Je stelt beleidsplannen en randvoorwaarden op en adviseert over landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen op het terrein van water en riolering.
• Je bent als adviseur betrokken bij gebiedsontwikkelingen en bouwplannen. Kampen heeft een groot aantal projecten, zowel in bestaand stedelijk gebied, als in uitleggebieden.
• Je rekent aan watersystemen en -ketens zoals berging, infiltratie, afvoercapaciteit, overstorten, gemalen, uitstroomvoorzieningen en leeglooptijden. Je werkt aan afkoppelopgaves en reconstructies van riolering in het kader van herinrichtingswerkzaamheden. Je adviseert ook over technische infrastructuur zoals sluizen en pompgemalen.
• Voor het onderdeel water/riolering stel je de planning op voor het Integraal Beheerplan.
• Kampen heeft een “hoogwaterbrigade” die in actie komt bij hoog-waterrisico’s.  In dat verband werk je samen met het waterschap en ben je actief in het Uitvoerend Team als vertegenwoordiger van de gemeente Kampen. Je bent dan 24/7 beschikbaar voor de sluiting van de Waterkering Kampen Midden en je informeert bestuur, collega’s en bewoners over waterveiligheidsaspecten van dijkringen en de risico’s bij hoge waterstanden.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau op het terrein van civiele techniek en watermanagement of vergelijkbaar.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring bij een gemeente of een projectorganisatie op het gebied van waterbouw/civiele techniek.
• Uiteraard heb je affiniteit met grondwatersystemen.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent een echte samenwerker.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je bent als echte verbinder in staat om samen met collega’s en andere partijen een oplossing te vinden bij verschillende belangen.
• Je hebt een goed analytisch vermogen om onderzoeksresultaten te doorgronden en meetgegevens kritisch te bekijken op hun validiteit.
• Jouw focus ligt op resultaat. Je bent pragmatisch ingesteld en je doet werk klantgericht en omgevingsbewust.

Werkomgeving
De gemeente Kampen heeft met haar 55.000 inwoners en zo’n 450 medewerkers een mooie
omvang. Groot genoeg om professioneel te kunnen zijn en klein genoeg om iedereen persoonlijk te
kennen. Dat is wat ze ook belangrijk vinden in Kampen. Verder staat professionaliteit en het verlenen
van optimale dienstverlening aan burgers en organisaties centraal. En resultaatgericht werken op
basis van vertrouwen. Kampen heeft de afgelopen jaren een aantal belangrijke uitdagingen opgepakt
en hier koers op bepaald. Voor de organisatie betekent dit een grotere focus op dienstverlening en
omgevingsgericht werken. Voor de medewerkers gelden de principes eigenaarschap, minder
hiërarchie en meer zelforganisatie.

De gemeente Kampen is een inclusieve organisatie. Wij geloven dat we met een diverse organisatie
beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je
ook je eigen achtergrond en voorkeuren mee. We nodigen graag iedereen die voldoet aan het profiel
uit om te reageren.

Voor meer informatie ga je naar https://www.kampen.nl/werken-bij-kampen.