Gemeente Zwolle

Adviseur Subsidieproces

Gemeente Zwolle

De opdracht­omschrijving

Adviseur Subsidieproces Dit zijn wij
Zwolle is een bruisende, veelzijdige Hanzestad en thuishaven van 130.000 inwoners. Waaronder veel creatieve studenten, inventieve ondernemers en eigenwijze vrijdenkers. Hier geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken. De bundeling van onze kennis, handelsgeest en creativiteit maakt Zwolle tot een diverse stad opgebouwd vanuit een sterk netwerk. Zwolle ligt centraal in Overijssel. Door de goede landelijke bereikbaarheid is Zwolle een knooppunt en centrale speler in de regio.
De afdeling Financiën uit drie secties te weten Advies, Beheer en Subsidieloket. Het Subsidieloket is het kennis- en uitvoeringscentrum op het gebied van subsidies van de gemeente Zwolle. Vanuit dit team van 10 personen worden alle subsidies die de gemeente Zwolle verstrekt behandeld. Belangrijke focus is het sturen op rechtmatige en doelmatige subsidieverstrekking. We toetsen of aanvragen voldoen aan beleid, wet- en regelgeving en bewaken tijdige besluitvorming. Daarnaast verstrekken we informatie over subsidiemogelijkheden en beantwoorden we vragen van subsidierelaties.

De opdracht
Vanwege toegenomen werkzaamheden merken we dat niet altijd alles even soepel verloopt zoals we zouden willen. Daarom zoeken we een adviseur die vanuit de praktijk gaat onderzoeken hoe het proces werkt. Wat gaat goed en wat kan beter? We zoeken een praktisch ingestelde en ervaren adviseur die ons subsidieproces vanuit de praktijk onder de loep neemt en ons adviseert.

De werkzaamheden bestaan uit het beoordelen van subsidieaanvragen op rechtmatigheid met een grote variatie in complexiteit. Daarbij hoort ook het voeren van subsidiegesprekken met aanvragers, procesbewaking, het regelen van betalingen en het verstrekken van informatie aan subsidieaanvragers en collega’s. Je bewaakt daarbij de gemeentelijke kaders. Verder adviseer je beleidsmedewerkers bij het opstellen van nieuwe subsidieregelingen, het verwoorden van subsidieafspraken. Affiniteit en ervaring met processen is daarbij van belang. Als je hebt gewerkt met financiële systemen, dan is dat een pre.  Je geeft ons advies op hoe het anders en beter kan en geeft daar uitvoering aan.

 Dit ben jij
Je draagt bij aan een gezamenlijk resultaat en ondersteunt jouw collega’s door betrokkenheid te tonen en kennis te delen. Je bent in staat je snel in te werken in nieuwe regelingen en systemen. Je ben analytisch vaardig en kunt goed plannen en organiseren. Het is belangrijk om jouw werk effectief en efficiënt te organiseren en de voortgang te bewaken om aan de subsidie-deadlines te voldoen. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je communicatief, dienstverlenend, oplossingsgericht en zorgvuldig bent.  

Je hebt een financiële achtergrond en begrotingen en jaarrekeningen kennen voor jou geen geheimen. Je hebt ervaring met het proces van subsidieverlening, waaronder het opstellen van subsidievaststellingen en herzieningen. Daarnaast beschik je ook over actuele juridische kennis op het gebied van subsidies. Je bent in staat gevraagd en ongevraagd advies te geven aan beleidsmedewerkers, maar ook richting bestuurders.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat heeft op cv aantoonbaar een afgeronde WO-opleiding.
  • De kandidaat heeft op cv aantoonbaar een financiële opleiding/cursus
  • De kandidaat heeft op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring in de rol van adviseur subsidieproces/projectadministratie. Dit is duidelijk beschreven op het cv.
  • De kandidaat heeft op cv aantoonbaar ervaring met een gemeentelijke ASV (Algemene Subsidie Verordening), bij voorkeur van een grote gemeente (> 120.000 inwoners)
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De kandidaat is per 1 april beschikbaar voor de gevraagde periode.KeuzemogelijkhedenJa (1 Punten)Nee (0 Punten)
  • De competenties worden getoetst tijdens het gesprek: • Samenwerken • Mondelinge communicatie • Verbindend • Ondernemend (initiatief, proactief, selfstarter).KeuzemogelijkhedenUitstekend (20 Punten)Goed (10 Punten)Voldoende (5 Punten)Onvoldoende (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox