Adviseur senior Training en Support
Gemeente Amsterdam
max €85 per uur
Noord-Holland
16 uur per week
- Beleid- en adviesdiensten
01 maart 2023
30 september 2023
De opdrachtomschrijving
Functieomschrijving
In deze functie adviseer je de betrokken teammanager en afdelingsmanager over een uitvoeringsplan voor de doorontwikkeling van het team Training. Je ondersteunt bij zowel de inhoudelijke lijn als bij de teamontwikkeling. Je pakt door op de inhoudelijke lijn die reeds is ingezet, maakt een plan en bewaakt de voortgang. Geeft het teamontwikkeling traject mede vorm samen met WPI-opleidingen en de Amsterdamse school en stemt af met de teammanager.
Multidisciplinair werken, Amsterdamse Maatwerk Methode , het inrichten van een (zakelijk) planningsproces etc.
Werkzaamheden
- Je neemt als aanspreekpunt of lid deel aan in- en externe overleggen.
- Je werkt vastgesteld beleid verder uit en begeleidt het team samen met de teammanager bij de toepassing van dit beleid.
- Je bent gedurende de opdracht onderdeel van het team
- Je maakt een meer jaren ontwikkel en opleidingsplan (uitvoeringsplan) tbv de Trainingen
- Je creëert continuïteit in het verzorgen en onderhouden van trainingen en workshops.
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers.
Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Training & Support is voor het team Training op zoek naar een ervaren, senior-adviseur opleidingen en teamontwikkeling die de betrokken teammanager en afdelingsmanager adviseert over een uitvoeringsplan voor de doorontwikkeling van het team Training. De opleidingsadviseur draagt bij aan een lange termijnvisie op diverse leer- en ontwikkelvraagstukken van het instrument Training aan Amsterdammers.
Het team Training bestaat uit 21 trainers een teamanager. Het team wordt ondersteund door een planner en team assistent. De komende jaren staan we voor de uitdaging om diverse nieuwe trainingen en leerprogramma's te ontwikkelen en/of in te kopen voor de Amsterdammers. De senior-adviseur opleidingen en teamontwikkeling adviseert en werkt mee bij het vaststellen van de leerbehoefte, leerdoelen in diverse projecten, draagt bij aan het uitwerken van het leerontwerp waarbij nieuwe didactische inzichten worden toegepast, zoals e-learings, performance support en online en fysieke trainingen. We vinden het belangrijk dat ons leeraanbod up-to-date is, zowel op inhoud als de laatste ontwikkelingen volgen op didactisch vernieuwingen. Je adviseert ook in de ingezette koers op teamontwikkeling van het team.
De Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met leren en ontwikkelen van mensen bijv. als trainer/ coach. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring waarbij je zelfstandig projecten hebt geleid en op tactisch niveau hebt meegedacht en ervaring opgedaan met adviseren. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde wo of hbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting Learning & Development/ opleidingsadviseur. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv en kan beoordeeld worden door de opdrachtgever tijdens het interview, indien uitgenodigd. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
- Geef in maximaal 1 A4 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
De Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen van opleidingsplannen. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare achtergrond en interesse in de sfeer van beroepsontwikkeling van professionals. Dit dient duidelijk geel gearceerd te blijken uit het cv.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox