Adviseur Ruimte/Casemanager

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25 punten voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0 punten voor het gesprek. -Je bent een stevige gesprekspartner, je bent collegiaal en werkt graag in teamverband. -Je bent een verbinder tussen Vergunningverlening & Handhaving en de eenheid Ontwikkeling & Advies; -Je bent niet bang om je originele mening te geven en authentiek te rapporteren aan de project- en opgave eigenaren. -Je beschikt over goede adviesvaardigheden en uitstekende communicatieve vaardigheden; -Je bent klantgericht, analytisch sterk en zorgvuldig.

Kandidaat heeft op CV werkervaring opgedaan als adviseur in de implementatie van de Omgevingswet.

Kandidaat heeft op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 15 jaar als adviseur ruimtelijke ordening.