Adviseur / projectleider sociaal domein

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Achtergrond van de opdracht

Gemeente Ede werkt aan het versterken van de verbinding tussen beleid en uitvoering binnen het sociaal domein. Er is behoefte aan een stevige, tactisch sterke adviseur/projectleider die constructief verbinding maakt tussen de beleidsmatige ontwikkelingen en de procesmatige kijk op de inrichting en uitvoering van onze organisatie. Deze rol bevindt zich op het snijvlak van strategie, organisatieontwikkeling en uitvoering binnen wetgeving als de Participatiewet, de Wgs, Inburgeringswet en in mindere mate de Wmo en Jeugdwet.

Doel van de opdracht

De opdracht richt zich op het realiseren van een effectieve en uitvoerbare vertaling van (nieuw) beleid naar uitvoering binnen het sociaal domein. Dit gebeurt door projectmatig implementatietrajecten uit te voeren, ketensamenwerking te verbeteren, het signaleren van knelpunten vanuit uitvoering en deze om te zetten naar beleidsinput en/of procesverbeteringen. Je draagt bij aan de borging van kwaliteit, een betere implementatie van beleid en versterkte samenwerking tussen beleid, uitvoering en systeeminrichting.

Werkzaamheden

De Adviseur / Projectleider is o.a. verantwoordelijk voor:
- Leveren van een actieve bijdrage aan de projectmatige implementatie van de Stadspas binnen de gemeente;
- Voorbereiden van de implementatie van Participatiewet in Balans (Pwet in Balans), inclusief afstemming met ketenpartners en interne stakeholders;
- Vervullen van een adviesrol op tactisch niveau met betrekking tot o.a. budgetbegeleidingstrajecten en de inrichting van de keten voor nieuwkomers;
- Fungeren als opdrachtnemer/projectleider voor meerdere beleids- en uitvoeringsprojecten, waaronder: Implementatie krediethypotheek, Implementatie regeling inrichtingskosten, Implementatie Pwet in Balans & Ontwikkeling van het handboek nieuwkomers.

Competenties
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
- Analytisch vermogen;
- Verbindend vermogen;
- Resultaatgerichtheid;
- Plannen en organiseren;
- Communicatieve vaardigheden;
- Organisatiesensitiviteit;
- Flexibiliteit en wendbaarheid.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal maximaal € 100,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.