
Provincie Overijssel
max €120 per uur
Overijssel
8 uur per week
19 januari 2026
19 januari 2027
Algemene beschrijving:
Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Beschrijving Economie en Cultuur
De 11 gemeenten die samen werken binnen de regio West-Overijssel hebben van het Rijk de Specifieke Uitkering (SpUk) ‘regionale ondersteuning Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie’ (NPLW) ontvangen. Het geld uit deze subsidieregeling zetten zij in om gezamenlijk expertise voor of projectmatige ondersteuning van de lokale warmtetransitie te organiseren. Door regionaal samen te werken, werken gemeenten efficiënter en kunnen zij specifieke expertise inschakelen. Gemeenten stellen onderling de thema’s vast waarop wordt samengewerkt binnen de regionale ondersteuningsstructuur. Voor ieder deelproject is er een eerste en tweede gemeentelijk aanspreekpunt. Voor het organiseren van de regionale afstemming is een regiocoördinator in dienst. De provincie Overijssel faciliteert de contracten van de regionale ondersteuningsstructuur NPLW.
Opdracht
Voor deze opdracht zoeken we een adviseur lokale energieopslag, die samen met West-Overijsselse gemeenten onderzoekt hoe het lokaal opslaan en gebruiken van warmte en elektriciteit de energietransitie in hun gemeenten kan versnellen. De 11 gemeenten in West-Overijssel zijn volop bezig met het opstellen van hun Warmteprogramma’s. De regio West-Overijssel heeft beperkt warmtebronnen beschikbaar voor collectieve warmtenetten en tevens afgekondigde netcongestie, waardoor elektrificatie van de resterende warmtevraag niet zonder meer mogelijk is. Door meer in te zetten op lokale energieopslag, wordt de haalbaarheid van decentrale energiesystemen vergroot en kan de druk op het elektriciteitsnet worden verminderd. Bovendien kan op deze manier meer gebruik gemaakt worden van lokaal opgewekte energie.
Door samen te werken aan dit onderwerp binnen West-Overijssel willen de gemeenten er voor zorgen dat er een gemeenschappelijke kennisbasis ontstaat, zodat er handelingsperspectief ontstaat en lokale initiatieven verder tot uitvoering worden gebracht.
Binnen dit project wordt er tenminste toegewerkt naar een kennisproduct – een uitgebreide handreiking lokale energieopslag (warmte én elektriciteit) voor gemeenten. Deze handreiking biedt inzicht in de technische mogelijkheden op verschillende schaalniveaus. Daarbij wordt per techniek inzichtelijk gemaakt aan welke randvoorwaarden minimaal moet worden voldaan om de betreffende techniek als haalbaar aan te kunnen merken en wat de voor- en nadelen zijn van de techniek, op basis waarvan gemeenten in staat zijn een eerste inschatting te maken van de haalbaarheid en wenselijkheid van een initiatief. Daarnaast behandelt de handreiking in ieder geval mogelijke gemeentelijke rollen in het faciliteren van lokale energieopslag, juridische, ruimtelijke en beleidsmatige kaders, financieringsopties, organisatiemogelijkheden met bewoners en netbeheerders, een afwegingskader inclusief randvoorwaarden en een praktisch stappenplan bij een techniekkeuze. Tevens gaat de handleiding in op praktijkvoorbeelden en concrete toepasbaarheid voor de regio West-Overijssel. In het proces hiertoe betrekt de adviseur actief de gemeenten, provincie, netbeheerders, marktpartijen en andere stakeholders in de regio. De gemeenten worden tussentijds meegenomen in de voortgang. De handreiking wordt aan het eind van het project gepresenteerd, bij voorkeur op een werkplaats van Nieuwe Energie Overijssel. De handreiking ondersteunt gemeenten bij het maken van goed onderbouwde keuzes voor lokale energieopslag in hun beleid en Warmteprogramma en stelt ze in staat initiatieven op haalbaarheid te beoordelen.
Als adviseur stem je af regelmatig af met de betrokken gemeenten, de provincie, lokale netbeheerders en overige stakeholders. De adviseur heeft frequent overleg met de gemeentelijke aanspreekpunten en periodiek overleg met de NPLW regiocoördinator.
De adviseur werkt in ieder geval toe naar de volgende resultaten:
Competenties
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld op een uurtarief van maximaal €120,-.
Benodigd aantal professionals
1
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja
Standplaats: Zwolle
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directOntvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox