Voor het team Leren, Ontwikkelen & Innoveren binnen het programma Menselijk Kapitaal van de Provincie Noord-Brabant zoeken wij tijdelijk versterking ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof. Het team bestaat uit zes vaste en een tijdelijke collega en werkt nauw samen met P&O, managers en teamleiders. We zijn gemiddeld 2–3 dagen per week op het provinciehuis aanwezig en hechten veel waarde aan samenwerking, kennisdeling en innovatie.
De opdracht richt zich op het tijdelijk overnemen van het projectleiderschap voor het nieuwe leerplatform, dat zich in de laatste fase van aanbesteding bevindt. Je begeleidt het selectie- en contracteringsproces, stemt af met het ICT team over de technische implementatie en stuurt de voorbereidende werkzaamheden richting livegang aan (zoals de inrichting van het leerplatform). Daarnaast werk je aan de ontwikkeling van nieuwe (online) leertrajecten, waaronder een pilot van een online bewustwordingsprogramma over informatieveiligheid en trajecten op het gebied van datagedreven werken en AI. Je werkt hierin samen met interne stakeholders en externe leveranciers.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Leiding geven aan het project voor het nieuwe leerplatform (selectie, contractering, implementatie)
- Ontwikkelen en organiseren van (online) leertrajecten op het gebied van datagedreven werken en AI
- Coördineren van een pilot online bewustwording over informatieveiligheid en afstemmen met betrokken collega’s en leveranciers
- Ophalen van leerbehoeften bij collega’s en leidinggevenden en vertalen naar passende leeroplossingen
- Onderhouden van contacten met leveranciers van leerplatforms, trainingen en opleidingen
- Adviseren over leerstrategieën en integratie van (online) leren in de organisatie
- Samenwerken met het team en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van leren, ontwikkelen en innoveren binnen de provincie
Kandidaatomschrijving
Je werkt in een dynamische omgeving waarin innovatie, digitalisering en mensgericht werken centraal staan. We zoeken iemand die snel kan schakelen, zelfstandig werkt en tegelijkertijd goed kan samenwerken in een team dat zich inzet voor de ontwikkeling van ambtelijk vakmanschap en goed werkgeverschap.
Interviewplanning
We streven ernaar de gesprekken te laten plaatsvinden op woensdag 3 december 2025.
Toelichting op rooster
Flexibel. Er wordt zowel op het Provinciehuis als thuis gewerkt.
Het gaat om 32-36 uur per week.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.