Adviseur langdurige zorg

Opdrachtomschrijving

1. Achtergrond en doelstellingen

In het voormalige Coalitieakkoord van het nu demissionaire kabinet en het Integraal Zorgakkoord (IZA) staat dat er in 2025 een goed functionerend en goed gevuld Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) moet zijn. Een PGO is een website of app, waarin iedere burger zijn gezondheidsgegevens kan inzien, beheren en delen. Het doel van deze beweging is het bevorderen van meer regie over de eigen gezondheid voor de inwoners van Nederland. Hiervoor zijn ook gegevens rond vaccinatie, bevolkingsonderzoeken, medicijnverklaring enz. relevant. 

DI-CIO is op zoek naar een Adviseur Langdurige Zorg voor het programma MeerMed dat als doel heeft het ontsluiten van gegevens naar de PGO en het zorgaanbiedersdomein (via MijnGezondheidsOmgeving). In het programma wordt uitvoering gegeven aan de werkagenda's en mijlpalenplanning die zijn opgesteld in samenwerking met de IZA-werkgroep PGO's. Het doel van de werkagenda's is om de sectoren huisartsen, MSZ, geboortezorg, GGZ, langdurige zorg en nieuwe sectoren aan te sluiten. 

Als Adviseur Langdurige Zorg binnen het IZA PGO programma speel je een cruciale rol bij de implementatie en integratie van Persoonlijke GezondheidsOmgevingen (PGO), specifiek voor de langdurige zorgsector. Je werk richt zich op het ondersteunen van zorginstellingen en zorgprofessionals om digitale gezondheidsoplossingen effectief te integreren en te gebruiken, met als doel de zorgkwaliteit en patiëntbetrokkenheid te verbeteren.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten die betrekking hebben op de implementatie van het MedMij- afsprakenstelsel en andere relevante digitale gegevensuitwisselingsplatforms binnen de sector.
• Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen.
• Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen om de verdere implementatie van (voormalige) VIPP-programma's te ondersteunen en uit te voeren.
• Actieve bijdrage leveren aan de verdere ontsluiting van data en de ontwikkeling en het testen van het MedMij afsprakenstelsel binnen de sector.
• Ontwikkelen van strategieën om de ontsluiting van data ten behoeve van PGO's binnen de langdurige zorg te bevorderen, afgestemd op de unieke behoeften van deze sector
• Begeleiden van zorginstellingen bij het implementatieproces, inclusief training en ondersteuning van het personeel.
• Evalueren van de impact van PGO's op de zorgverlening en het formuleren van aanbevelingen voor verbeteringen.
• Organiseren van informatiesessies en workshops om bewustzijn en kennis over PGO's te vergroten binnen de langdurige zorg.

Opdrachtgever

De Directie Informatiebeleid-CIO (DI-CIO) werkt met energie en enthousiasme aan uiteenlopende thema’s op het gebied van ICT in de zorg, zoals gegevensuitwisseling in de zorg, Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO), veilige toegang tot je medische dossier, big data en cybersecurity in de zorg. Een jong en nog grotendeels onontgonnen beleidsterrein. Digitalisering van de zorg draait om de juiste informatie op het juiste moment en op de juiste plek zodat zorgverleners de juiste zorg kunnen leveren. 

De directie bestaat uit zeven teams. De drie teams iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Ook de CIO-Office van VWS, iRealisatie en het team iRegie zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt het team iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie. PGO valt binnen de scope van iBeleidsteam C. 

Vind je het leuk om een bijdrage aan de digitalisering in de zorg te kunnen leveren en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Kom dan de Directie Informatiebeleid-CIO versterken!

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau.

• Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.

• Ervaring met het implementeren en beheren van veranderingsprocessen binnen de sector Langdurige Zorg, met een focus op technologieadoptie in het zorgproces.

• Kennis van de sector Langdurig Zorg, het MedMij-domein en de softwareleveranciers, zoals DVP, DVA, en XIS is noodzakelijk.

• Kennis van- en ervaring met de sector, en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen de sector Langdurige Zorg.

• Ervaring met de doorontwikkeling van gegevensstandaarden van MedMij in de Langdurige Zorg.

• Proactieve benadering en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.

• Praktische, pragmatische instelling en een resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.

 

Eisen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het leiden van meerdere, parallelle projecten die betrekking hebben op de implementatie van digitale gegevensuitwisseling vanuit een (Semi) Publieke instelling gerelateerd vanuit een zorgsector.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met digitale transformatie waarbij data, van publieke gezondheidsinstellingen ontsloten wordt naar burger en zorgprofessional

 

 

Wensen

• Mate waarin kandidaat aantoonbaar ervaring heeft met strategisch inzicht, het van de grond bouwen van beleid en projecten, het coördineren daarvan en tot resultaat kon brengen (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat aantoonbaar beschikt over ervaring met politieke- en stakeholderlandschap binnen de sector Langdurige Zorg (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met digitaliserings- projecten bij (semi) publieke instellingen; bij voorkeur met bijvoorbeeld RIVM, GGD, Actiz Jeugd, Nictiz, CAK, CIBG of het Ministerie van VWS.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)van VWS