Adviseur juridische zaken Woo

Shortlistcriterium 2: Ervaring met werken bij/voor een publieke organisatie in een juridische rol. Aanvullende toelichting: Graag duidelijk in CV vermelden door aanduiding van de ervaring waarmee u aan dit criterium voldoet door het vermelden van "Shortlistcriterium 2".

Shortlistcriterium 3: Ervaring met doorexerceren van nieuwe wetgeving. Aanvullende toelichting: Graag duidelijk in CV vermelden door aanduiding van de ervaring waarmee u aan dit criterium voldoet door het vermelden van "Shortlistcriterium 3".

Shortlistcriterium 1: Ervaring met Wet open overheid of Wob. Aanvullende toelichting: Dit blijkt uit uw C.V. waarbij u bij de desbetreffende (werk)ervaring vermeldt dat u hiermee refereert aan "shortlistcriterium 1"

Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50 Enthousiasmerend, overtuigend, initiatiefrijk, verbindend, analytisch en resultaatgericht. Toegankelijk en kunnen bijdragen aan een goede sfeer binnen het team. B. Vaardigheden 300/200/100 - Een zelfstandige, systematische en nauwkeurige manier van werken. - Ervaring met werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving bij een publieke organisatie, pre als je ervaring hebt met werken bij gelijksoortige organisatie als BIJ12. - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Uitstekende redactionele vaardigheden - Precisie en in staat overzicht te houden over verschillende dossiers C. Kennis 300/200/100 • WO-opleiding publiek recht of gelijkwaardig • Kennis van de Algemene wet bestuursrecht * Kennis van de Wet natuurbescherming * Kennis van en ervaring met Woo/Wob • Ervaring met doorexerceren van nieuwe wetgeving • Pre als er sprake is van bijscholing m.b.t. deze onderwerpen na de initiële studie