Adviseur interne communicatie

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

Eis 4: De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde opleiding op HBO-bachelor en/of WO-bachelor niveau op het gebied van communicatie, journalistiek of vergelijkbaar. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.

Eis 5: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering over complexe organisatievraagstukken Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.

Eis 6: De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als adviseur van het management en heeft daarbij aantoonbaar communicatiebeleid ontwikkeld. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Benoem duidelijk (specifiek) hoe en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor de provincie wordt de aanbieding terzijde gelegd.

Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit Prijs maximaal 300 punten en Kwaliteit maximaal 700 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt de provincie Utrecht zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 300/200/100/0 1. Je bent analytisch sterk met een praktische instelling, oplossingsgericht en hebt een grote mate van zelfstandigheid 2. Je bent sterk in je adviseren en de uitvoering 3. Je bezit over een grote mate van politiek bestuurlijke sensitiviteit 4. Je bent een teamspeler B. Vaardigheden 200/100/50/0 1. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift 2. Je werkt gestructureerd, gedisciplineerd en enthousiasmerend 3. Je hebt een zelfstartend vermogen en je beschikt over de nodige geduld en veerkracht C. Kennis 200/100/50/0 1. Je hebt kennis en ervaring in organisatieontwikkelingsvraagstukken 2. Je hebt kennis van de nieuwste (digitale) communicatiemiddelen 3. Je werkt met het strategisch communicatieframe of een vergelijkbare methode