Gemeente Rotterdam

Adviseur, het rotterdams weerwoord (rww) & inclusive climate action rotterdam (icar) - cluster so

Gemeente Rotterdam

De opdracht­omschrijving

Waar ben jij van?

Jij bent van het verbinden. Samen met de gemeentelijke afdelingen, externe partijen en bewoners ga je aan de slag om tot een gezamenlijke inclusieve klimaataanpak op te stellen!

 

Jouw functie

De gemeente Rotterdam bouwt aan het Rotterdams WeerWoord en Inclusive Climate Action Rotterdam (ICAR). Deze programma’s zetten zich de komende jaren in om de stad te wapenen tegen de negatieve effecten van klimaatverandering en extreem weer zoals neerslag, hitte, droogte, grondwater en waterveiligheid en bodemdaling. Het motto van het programma Rotterdams Weerwoord is: samen onze stad voorbereiden op een extremer klimaat. Naast deze fysieke opgave is het ook een sociale opgave. De gevolgen van klimaatverandering en extreem weer raakt de Rotterdammers. Het treft mensen in hun bestaanszekerheid, geeft uitdagingen aan gezondheid en zorgt voor financiele schade. De impact van klimaatverandering verschilt per inwoner van Rotterdam. Binnen RWW is Inclusive Climate Action Rotterdam (ICAR) een beweging die streeft naar een klimaatrechtvaardig Rotterdam. De visie van het programma ICAR is: Klimaatverandering vergroot de ongelijkheid tussen Rotterdammers. De (toename van de) ongelijkheid door klilmaatverandering is ongewenst en onnodig. De rotterdamse klimaataanpak moet een toename van de ongelijkheid voorkomen en bij voorkeur de bestaande ongelijkheid te verkleinen. Hierbij heeft iedere Rotterdammers in tijden van klimaatverandering recht op een gezond leven. Om deze aanpak te laten slagen wordt er door RWW & ICAR gewerkt aan een inclusieve klimaataanpak. Daarom zoekt ICAR samen met RWW twee adviseurs. De adviseur zorgt op strategisch en tactisch niveau voor verbindingen met gemeentelijka afdelingen (Stadsbeheer, Stadsontwikkeling en Maatschappelijke Ontwikkeling), relevante partners en bewoners. Ook zorgt de adviseur voor het creeren en aanjagen van de beweging ICAR rondom complexe opgaves, zoals klimaatadaptatie en inclusiviteit, en zet haar netwerk uit Rotterdam in. Daarbij zorgt de adviseur voor de verbinding tussen het technische domein en het sociale domein. De adviseur neemt deel aan verschillende technische- en sociale onderzoeken, projecten en processen van de gemeente die relatie hebben met het onderwerp. De focus ligt op het benutten van kansen bij klimaatrechtvaardigheid en het uitbreiden van beide programma’s.

 

Uit te voeren taken:

Je verbindt interne afdelingen, externe organisaties en bewoners aan Inclusive Climate Action Rotterdam (ICAR) en het Rotterdams Weerwoord (RWW). Het gaat hierbij om de uitwerking en de coördinatie van de samenwerkingsverbanden.

Je adviseert en coordineert verschillende technische en sociale projecten en processen die bijdragen aan het realiseren van een inclusieve klimaataanpak.

Je overziet het totale netwerk van ICAR en RWW, waarbij je de juiste verbindingen en contacten kan vinden binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Het huidige netwerk wordt uitgebreid waarbij op een inclusieve manier van ontwerpen, organiseren, hosten van betekenisvolle bijeenkomsten nodig is.

Je signaleert, onderzoekt en analyseert klimaatrechtvaardigheidvraagstukken, schat de gevolgen in en lost zelfstandig of in teamverband complexe vraagstukken op;

Je volgt (internationale) ontwikkelingen en resultaten op het gebied van klimaatrechtvaardigheid, beoordeelt de waarde voor de organisatie en vertaalt nieuwe inzichten naar operationele oplossingen.

 

Jouw profiel

Gemeente Rotterdam is op zoek naar een enthousiaste adviseur die mensen/organisaties weet te motiveren, te verbinden om in actie te komen. Jij verzamelt makkelijk relevante partijen om je heen, blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de wereld, en stuurt aan op een inclusieve insteek. Omgaan met weerstand is voor jouw een tweede natuur, maar je blijft je wel bewust van het raakvlak van de politieke sensitiviteit van de branche. Tot slot begrijp je technische complexe vraagstukken en kan deze vertalen naar het sociale domein.

Verder heb jij echt een open en aanpakkers mentaliteit en denk je in mogelijkheden. Je analyseert technische en sociale complexe opgaves, geeft advies op basis van je uitgebreide kennis, en behaalt de benodigde resultaten. Dit doe je alleen, maar ook in teamverband. Door jouw sterke communicatieve vaardigheden en benaderbare houding, weet jij informatie duidelijk over te dragen op collega’s en externe partijen.

 

Eisen

Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding;

Je hebt een aantoonbare kennis van technische vraagstukken van klimaatadaptatie en kan de vertaling maken naar het sociale domein en concreet handelingsperspectief;

Je hebt aantoonbare kennis van klimaatadaptatie op het gebied van sociale ongelijkheid (specifiek op klimaatrechtvaardigheid);

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring bij het werken van een gemeente met meer dan 175.000 inwoners;

Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als adviseur in de klimaatrechtvaardigheidbranche;

Je hebt een aantoonbaar netwerk binnen het vakgebied klimaatadapatie en inclusiviteit;

Je bent bekend met veranderprocessen in overheidsorganisaties en transities;

Je hebt ervaring in het organiseren en faciliteren van bijeenkomsten omtrent klimaatadaptatie en/of sociale ongelijkheid.

 

Wensen

Kennis over klimaatverandering & sociale ongelijkheid en de gevolgen hiervan in een stedelijke context;

Inzicht in de mogelijke gevolgen van klimaatverandering voor groepen en individuen; (

Affiniteit met inclusiviteit en diversiteit van de samenleving en gemarginaliseerde groepen, door bijvoorbeeld eerder opgedane werkervaring/stages/nevenactiveiten etc. ;

Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en aanjagen van veranderprocessen;

Ervaring met het creeeren van toegankelijk en inclusieve bijeenkomsten;

Ervaring met het bouwen van intersectionele communities op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

 

De afdeling

Je werkt binnen het Ingenieursbureau Rotterdam in team Stedelijk Water en geotechniek. Hierin werken adviseurs op het gebied van stedelijk water, klimaatadaptatie en het beleid hierop. Daarnaast zijn geotechnisch- en geohydrologisch adviseurs een sterk onderdeel van dit integrale advies team. Het team werkt met name op projectmatige wijze aan adviezen maar ondersteunt ook op gemeentelijke programma’s en beleid.

 

Onze organisatie

Bij stadsontwikkeling werken we elke dag met trots en passie voor Rotterdam. We zijn trots op Rotterdammers, met hun roots in alle delen van de wereld. Op onze wereldhaven, op onze skyline, op onze monderne architectuur en op ons internationale netwerk. Op onze Rotterdamse ondernemerskracht, ambitie en daadkracht, waar het draait om kansen creeren en kansen nemen. Kortom, op onze stad die altijd in verandering en nooit af is, met al zijn creativiteit, contrast en eigenzinnigheid. Wij vinden het belangrijk dat Rotterdam nu én in de toekomst een veerkrachtige en duurzame stad is voor mensen om in te wonen, te werken en te verblijven. Voor een goede balans moeten we dus kijken naar wat we waar kunnen doen in de stad, in de haven en samen met de regio. Hoe zorgen we dat mensen kunnen leven en wonen in de buurt van werk, winkels, openbaar vervoer en andere voorzieningen? In een groene omgeving met schone lucht? Hoe zorgen we daarbij voor duurzame en nieuwe vormen van energie? En hoe spelen we in op veranderende werkgelegenheid?

De Eisen

  • Schrijft u als Inschrijver zelfstandig in? (zijnde; niet in combinatie)
  • Vanaf heden is het niet meer nodig om deze documenten te uploaden in Mercell. In plaats daarvan vragen wij u deze documenten wel op te vragen bij de kandidaat en in eigen beheer te houden tot tenminste 12 maanden na afloop van de opdracht inclusief eventuele verlengingen en daarbij vragen wij u akkoord te gaan met onderstaande. Opdrachtnemer gaat akkoord met onderstaande voorwaarden: 1. Opdrachtnemer garandeert dat hij voorafgaand aan de datum waarop de opdracht tot plaatsing van een kandidaat definitief wordt gegund beschikt over:  een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Verklaring informatiegebruik en geheimhouding; een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Integriteits- en geheimhoudingsverklaring; een volledig en correct door de kandidaat ingevulde en ondertekende Verklaring arbeidsverleden; een Verklaring omtrent het gedrag op punten 11, 12 en 13 van de kandidaat, tenzij dit anders is aangegeven in het functieprofiel,  die niet ouder is dan 5 jaar ten opzichte van de datum waarop de opdracht definitief wordt gegund en waaruit geen bezwaren blijken ten aanzien van het inzetten van de kandidaat op de opdracht (VOG). Opdrachtnemer garandeert dat hij ook tijdens de gehele looptijd van de opdracht beschikt over een geldige VOG van de kandidaat; 2. Opdrachtnemer is van rechtswege in verzuim op het moment dat hij de verplichting in het eerste lid niet uiterlijk voorafgaande aan de datum waarop de opdracht tot plaatsing van een kandidaat definitief wordt gegund is nagekomen.  3. De gemeente Rotterdam is gerechtigd om van Opdrachtnemer te verlangen dat hij op eerste verzoek met (de hierboven genoemde) relevante stukken aantoont dat hij de verplichting uit lid 1 (tijdig) is nagekomen. 4. Indien bij Opdrachtnemer het vermoeden bestaat of redelijkerwijs zou moeten bestaan dat hij de verplichting uit het eerste lid niet (tijdig) zal kunnen nakomen, dient hij de gemeente Rotterdam hiervan onverwijld schriftelijk op de hoogte te brengen via de algemene mailbox [servicepuntexterneinhuur@rotterdam.nl] met vermelding van de naam van de kandidaat en het specifieke tendernummer. 5. Opdrachtnemer kan zich jegens de gemeente Rotterdam niet op overmacht beroepen terzake de niet nakoming van de verplichtingen uit deze bepaling. 6. Indien Opdrachtnemer één of meerdere van zijn verplichtingen uit deze bepaling niet of niet tijdig nakomt, is hij aansprakelijk voor alle schade die de gemeente Rotterdam daardoor lijdt of nog zal lijden. Onverminderd de rechten die de gemeente Rotterdam heeft op grond van de wet, is hij in dat geval gerechtigd om:   zijn verplichtingen uit de opdracht tot plaatsing van de kandidaat op te schorten en/of de geleden of nog te lijden schade als gevolg van de tekortkoming te verrekenen met (toekomstige) vorderingen die de Opdrachtnemer heeft op de gemeente Rotterdam en/of de kandidaat per direct op non-actief te stellen en/of de Opdracht tot plaatsing van de kandidaat (definitief) te beëindigen.   7. Voorafgaande aan een eventuele plaatsing informeert Opdrachtnemer de kandidaat over de noodzaak om de documenten genoemd in het eerste lid op tijd bij Opdrachtnemer aan te leveren en over de gevolgen (non-actiefstelling en/of beëindiging opdracht tot plaatsing) die de gemeente Rotterdam kan verbinden aan de niet nakoming van deze verplichting.
  • Geschiktheid Kandidaat Inschrijver verklaart dat de kandidaat geschikt is voor inzet op de opdracht. Hiertoe heeft Inschrijver ten minste: De inhoud van deze uitvraag gelezen en begrepen. Onder de inhoud van deze uitvraag verstaan wij het volgende: het functieprofiel of opdrachtomschrijving behorend bij deze uitvraag; de van toepassing zijnde voorwaarden; Middels passende en realistische selectie- en screeningsinstrumenten de volgende zaken vastgesteld: dat de kandidaat volledig voldoet aan alle in deze uitvraag gestelde eisen; dat inzet van de kandidaat tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie leidt; dat uit het (arbeids)verleden van de kandidaat geen bezwaren ten aanzien van inzet op de opdracht blijken: Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam. Knock-out Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de inschrijving niet voor gunning in aanmerking.

De Wensen

  • GEGEVENS FACTURERENDE PARTIJ Bent u als u de Opdracht gegund krijgt ook de facturerende partij?
  • Specifieke kennis De kandidaat beschikt over de volgende specifieke kennis:   Indien u verklaart dat de kandidaat over de genoemde specifieke kennis beschikt dient hij aantoonbaar over de genoemde specifieke kennis te beschikken zodat dit leidt tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie. - De kandidaat heeft kennis over klimaatverandering & sociale ongelijkheid en de gevolgen hiervan in een stedelijke context - De kandidaat heeft inzicht in de mogelijke gevolgen van klimaatverandering voor groepen en individuen - De kandidaat heeft affiniteit met inclusiviteit en diversiteit van de samenleving en gemarginaliseerde groepen, door bijvoorbeeld eerder opgedane werkervaring/stages/nevenactiveiten etc.
  • Aanvullende ervaring Geef aan in welke mate de kandidaat in relatie tot deze uitvraag beschikt over de volgende ervaring: Indien u verklaart dat de kandidaat over de genoemde ervaring beschikt dient hij aantoonbaar over de genoemde ervaring te beschikken zodat dit leidt tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie. - De kandidaat heeft ervaring met het creeeren van toegankelijk en inclusieve bijeenkomsten - De kandidaat heeft ervaring met het bouwen van intersectionele communities op strategisch, tactisch en operationeel niveau. - De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en aanjagen van veranderprocessen
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding; Je hebt een aantoonbare kennis van technische vraagstukken van klimaatadaptatie en kan de vertaling maken naar het sociale domein en concreet handelingsperspectief; Je hebt aantoonbare kennis van klimaatadaptatie op het gebied van sociale ongelijkheid (specifiek op klimaatrechtvaardigheid); Je hebt minimaal 5 jaar ervaring bij het werken van een gemeente met meer dan 175.000 inwoners; Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als adviseur in de klimaatrechtvaardigheidbranche; Je hebt een aantoonbaar netwerk binnen het vakgebied klimaatadapatie en inclusiviteit; Je bent bekend met veranderprocessen in overheidsorganisaties en transities; Je hebt ervaring in het organiseren en faciliteren van bijeenkomsten omtrent klimaatadaptatie en/of sociale ongelijkheid.
  • Uploaden van prijsbijlages is niet mogelijk voor aanbieders Toelichting: Onderstaande tariefrange betreft een super-all-in tarief waarbij de inschrijver rekening dient te houden met eventuele bijzonderheden (denk aan o.a. onkostenvergoeding, onregelmatigheidsdiensten, thuiswerkvergoeding etc.) Uurtarief (excl. BTW) Min. 115,- Euro/uur - Max. 120,- Euro/uur Indien u een tarief indient buiten deze bandbreedte betreft dit een knock-out en wordt uw Inschrijving niet verder meegenomen in de beoordeling.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox