Adviseur chemische stoffen

Functie

Ben jij een ervaren adviseur milieu met kennis van chemische stoffen en wil jij het verschil maken in de aanpak van indirecte lozingen en zeer zorgwekkende stoffen (ZZS) bij de OFGV? Ben je een expert op het gebied van waterkwaliteit en wil jij ons helpen om onze leefomgeving en natuur te beschermen door bij te dragen aan het behalen van de KRW-doelen, waarbij je bovendien een kartrekkersrol zal vervullen in de regio Flevoland, Noord-Holland en Utrecht? Dan zoeken we jou!


Taken en verantwoordelijkheden 

• Je bent verantwoordelijk voor de voortgang op het dossier waterkwaliteit/indirecte lozingen. Dit vraagt ook enige coördinatie zodat in de verschillende teams de juiste stappen worden gezet.
• Als Kennisvertegenwoordiger in het kennisnetwerk van de landelijke vereniging van omgevingsdiensten (ODNL), ben je namens de regio Flevoland, Noord-Holland en Utrecht verantwoordelijk voor de kennisdeling op het gebied van waterkwaliteit. Je bent voorzitter van regionale overleggen en sluit aan bij landelijk overleg.
• Je bent onderdeel van de projectteams die de uitvoering van toezicht op indirecte lozingen en ZZS verbeteren.
• Je maakt risicoanalyses op basis waarvan prioriteiten worden bepaald voor het actualiseren van vergunningen en uitvoeren van controles.
• Je beoordeelt vermijdings- en reductieprogramma's van bedrijven (VRP's).
• Met jouw expertise adviseer je collega's: toezichthouders, juristen en vergunningverleners. Bijvoorbeeld door adviezen op te stellen over voorschriften voor vergunningen of door met juristen mee te gaan naar zittingen.
• Je hebt een rol in het adviseren van gemeenten en provincie op beleidsniveau.
• Je werkt nauw samen met een collega-adviseur luchtkwaliteit/ZZS en medewerkers van de waterschappen Zuiderzeeland en Amstel, Gooi en Vecht.
• Je zorgt voor verdieping en verbreding van kennis binnen de OFGV op het gebied van indirecte lozingen en ZZS, bijvoorbeeld door collega's op te leiden in het herkennen van stoffen. Je houdt landelijke ontwikkelingen binnen jouw vakgebied bij.

Het Team
In het team Advies en Expertise (25 personen) bevind je je onder gelijkgestemde experts, die adviseren op verschillende milieuaspecten. Zodoende liggen er kansen om bij een breed spectrum van vraagstukken betrokken te zijn en jouw kennis te verbreden en verdiepen. Dankzij jou houden we continu zicht op de emissie van (zeer zorgwekkende) chemische stoffen, waardoor we effectief kunnen werken aan de vermijding, beperking en sanering hiervan voor een gezonde en veilige leefomgeving. 

Kandidaatomschrijving

Jouw profiel

Jouw kracht is dat je diepgaande kennis begrijpelijk kunt overbrengen. Jouw ideale werkdag bestaat uit een deel geconcentreerd werken (bijvoorbeeld thuis) en een deel werken in teamverband, bijvoorbeeld in een regionaal kennisoverleg of intern projectoverleg. Je kiest voor deze functie omdat je werk wil doen dat ertoe doet; je bent intrinsiek gemotiveerd om te werken aan een veilige en schone leefomgeving
 
Wij zoeken kandidaten met:

• Een afgeronde hbo- opleiding in milieukunde bij voorkeur aangevuld met een opleiding op wo-niveau, bijvoorbeeld op het gebied van chemie of toxicologie.
• Aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van (uitstoot van) chemische stoffen, bij een overheidsinstelling of in het bedrijfsleven of (bij voorkeur) beiden. Ervaring bij een omgevingsdienst is een pré.
• Specialistische kennis op de gebieden waterkwaliteit, indirecte lozingen en zeer zorgwekkende stoffen. Aanvullende kennis van afval en luchtkwaliteit zijn een pré.
• Sterk analytisch vermogen, gecombineerd met goede communicatieve vaardigheden.
• Overtuigingskracht en de capaciteit om complexe materie helder uit te leggen.
• Een teamgerichte houding en net als wij hecht je waarde aan onderling overleg, collegiaal toetsen en persoonlijke aandacht voor elkaar.

Let op! Belangrijke punten hieronder; kwaliteitscriteria en Wet DBA

• Kwaliteitscriteria
  De OFGV is continue bezig met de kwaliteit van haar dienstverlening om zo te blijven werken aan een veilige en schone woon- en werkomgeving. Naast onze eigen medewerkers, werken we samen met partijen zoals uw organisatie ten behoeve van de continuïteit en de kwaliteit. Daarbij zijn wij gehouden aan het voldoen aan de landelijke vth-kwaliteitscriteria. Dit betekent onder meer dat wij objectief gaan aantonen in hoeverre onze vth-medewerkers deskundig zijn ten opzichte van de gestelde eisen en criteria.
  Eén van de eisen binnen deze nieuwe set vth-kwaliteitscriteria (versie 3.0) is dat wij ook de deskundigheid en frequentie van uw (eigen c.q. medewerker) inzet mee moeten laten wegen in het totaalbeeld. 
  Wij hebben het valideringsbureau Libereaux opdracht gegeven om de Toetsing en Borging van onze vth-medewerkers op zich te nemen.
  Wij hebben Libereaux gevraagd om eenzelfde toetsingstraject voor uw inzet op zich te nemen.
  Uw gevalideerde inzet en deskundigheid laten wij dan meewegen in het totale beeld (robuustheid) van onze organisatie.
   Om dit te organiseren neemt Libereaux rechtstreeks met u (uw organisatie) contact op voor het aangaan van dit valideringstraject.
  U ontvangt een offerte voor dit traject, gebaseerd op onderstaande opzet (gelijk aan die van onze medewerkers).
  Omdat het een persoonlijke validering en certificering is, uitgevoerd voor een hiertoe geaccrediteerde instantie, én dat u deze certificering ook bij andere vth-opdrachtgevers kunt gebruiken, komen de kosten voor het traject én de benodigde uren, voor uw rekening.
  
  Aanpak Valideringstraject (EVP)
   Adviseurs in bezit van gevraagde basisopleiding in deskundigheidsgebied
   Registratie (EVP)
  Alle relevante ervaring en kennis wordt per deskundigheidsgebied uitgevraagd en bijeengebracht in DITKANIK.NU. Libereaux beoordeelt deze data voor opname in het dashboard.
  Tijdsinvestering deelnemer gemiddeld zeven uur (eigen kosten)
   Het kan zijn dat u (uw medewerkers) eerder een vth-valideringstraject heeft gevolgd, of dat er behoefte bestaat aan een validering op meerdere deskundigheidsgebieden. Geef dit aan bij Libereaux en dan wordt er maatwerk geleverd.
  De kosten voor het EVP-traject bedragen € 895,00 per traject exclusief 21% btw. Een nadere beschrijving volgt in de offerte die aan u wordt voorgelegd.
   Voor vragen kunt u rechtstreeks met Libereaux contact opnemen via de heer Wim Dönnicke, 080 5053 612.
  
  Wet DBA
  
  In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is er beoordeeld of er sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een ZZP’er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk / realistisch is, is de
  aanbestedende dienst van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een ZZP’er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht.
  
  Het begrip ZZP’er dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/grootaandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de detacheren persoon. Indien een ZZP’er voor deze opdracht in aanmerking wil komen, is dit mogelijk via detachering waarbij het detacheringsbedrijf niet louter een kassiersfunctie heeft. Het detacheringsbureau dient dan de offerte in. Een andere mogelijkheid om (direct) voor de opdracht in aanmerking te komen is om in dienst te treden bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau of payrollbedrijf dat de offerte indient.
  
  Het detacheringsbureau of payrollbedrijf dienen op het moment van publiceren van deze opdracht al wel voor de betreffende categorie in het DAS te zijn toegelaten. Een ZZP’er / DGA als hierboven bedoeld kan niet zelf / rechtstreeks inschrijven op de opdracht.

Interviewplanning

In week 49 worden de interviews gepland