Accountmanager bedrijven en kantoren

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Stedelijke Ontwikkeling, team Stedelijk Beleid, waarin naast economie ook de disciplines wonen en verkeer/mobiliteit een plek hebben. De functie valt binnen het cluster economie, dat verder bestaat uit een aantal strategische beleidsadviseurs en accountmanagers. Daarnaast werk je nauw samen met collega's buiten het team. De lijnen naar directie en bestuur zijn kort. Je hebt veel zeggenschap over jouw werkzaamheden en collega's denken graag met je mee. 

Opdracht
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor ondernemers en begeleidt hen naar het juiste interne of externe loket;  
- Je onderhoudt actief relaties met ondernemers en hebt regelmatig contact en bedrijfsbezoeken;  
- Je stelt jaarlijks samen met collega’s een accountplan op;  
- Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten op het gebied van leegstand, schoon-heel-veilig, verduurzaming, vergroening en netcongestie en zet deze door binnen de organisatie;  
- Je deelt relevante informatie uit ondernemerscontacten met betrokken collega’s en zorgt voor adequate vastlegging van bezoeken, vraagstukken en vervolgacties;  
- Je hebt zicht op marktontwikkelingen en relevante doelgroepen binnen het economisch domein;  
- Je werkt samen met ondernemers aan de uitvoering en doorontwikkeling van het actieplan toekomstbestendige bedrijventerreinen Noordelijke Bedrijventerreinen 2026, inclusief actualisatie van het convenant. 

Competenties
- Sterke communicatieve en luistervaardigheden;  
- Resultaatgerichte en gedreven werkhouding;  
- Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;  
- Samenwerkingsgericht;  
- Proactieve en zelfstandige houding;  
- Hands-on mentaliteit. 

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 10a (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals:
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.