Gemeente Zwolle
geen max tarief
Overijssel
12 uur per week
15 juni 2023
14 december 2023
Dit zijn wij
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s. We zorgen voor elkaar en zijn er voor elkaar. Iedereen doet mee en iedereen doet ertoe.
De stad staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Deze ontwikkeling van de stad gaat hand in hand met zorg voor behoud van kwaliteit van de bestaande stad. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. We vinden elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad.
Zwolle is een stad in een regio die hard op weg is om de vierde economische topregio van Nederland te worden met innovatieve bedrijven die bijdragen aan onze maatschappelijke opgaven. De komende jaren staat er veel te gebeuren, waarbij we jouw inbreng en ideeën goed kunnen gebruiken.
Als je voor Zwolle werkt, word je uitgedaagd om je talenten optimaal in te zetten en je blijvend te ontwikkelen. Je krijgt kansen om te verrassen en te vernieuwen. En de ruimte om positief tegendraads en soms wat rebels te zijn. Jezelf kunnen en mogen zijn; daar staan we in Zwolle voor. We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Want het is de diversiteit die kleur geeft aan onze organisatie én stad.
De afdeling
De afdeling Wijk- en Beheermanagement bestaat uit circa 40 medewerkers. De afdeling werkt aan leefbare en vitale wijken en voert de regie op het integraal beheer van de stad. We staan dichtbij inwoners en organisaties. Daarin hebben we contact over wat er nodig is voor de wijk en het gebruik van de buitenruimte. Inwoners en organisaties benaderen ons ook met eigen initiatieven voor de verbetering van hun leefomgeving. Wij pakken ideeën enthousiast op met collega’s van andere afdelingen en partners in de stad.
De komende jaren maakt Zwolle een flinke schaalsprong. Het is onze missie om Zwolle zo in te richten dat inwoners met plezier wonen, werken en verblijven in Zwolle. Kennelijk slagen wij daarin, want Zwollenaren zijn over het algemeen tevreden met hun woon- en werkomgeving, zo blijkt ook uit het recente tweejaarlijkse buurt voor buurt onderzoek.
Dit doe jij
Als assistent-wijkmanager ondersteun je zelfstandig de wijkmanager van stadsdeel West (de wijken Stadshagen, Westenholte en Spoolde) en ondersteun je initiatieven uit de wijk in samenwerking met de wijkregisseur en vertaal je concrete zaken naar abstracte denklijenen. . Samen met de wijkmanager, de wijkbeheerder en de wijkmedewerkers vorm je een team in het stadsdeel. Je hebt ook regelmatig contact met de wijkwethouder.
In samenwerking met de wijkmanager werk je aan:
Daarnaast stimuleer je initiatieven van bewoners en maatschappelijke organisaties in de wijk. Weet deze te faciliteren zonder over te nemen en te verbinden. Alle initiatieven staan van idee tot realisatie op ons digitaal en interactieve platform MijnWijk. Als verbinder breng je mensen samen om ideeën te concretiseren en je regisseert de onderlinge samenwerking met andere gemeentelijke vakdisciplines die in de wijk actief zijn.
Dit ben jij
Wij zoeken een collega die energie haalt uit de interactie met anderen en daarbij doel- en resultaatgericht handelt. Jij bent een verbinder en hebt gevoel bij de leefwereld van bewoners. Van daaruit kun je schakelen naar verschillende niveaus binnen de gemeentelijke organisatie en die van partners. Je volgt de laatste maatschappelijke ontwikkelingen en initiatieven op de voet en past ze toe in de praktijk.
Je hebt een HBO-werk- of WO-denkniveau en bij voorkeur ervaring met bewonersparticipatie. Je staat stevig in je schoenen en deinst er niet voor terug verantwoordelijkheid te nemen, waar nodig een stevig en goed onderbouwd ‘nee’ te verkopen en als we ervoor gaan ‘gewoon beginnen’. Een tikkeltje eigenzinnige, vasthoudende collega spreekt ons aan. Een praktische doener die duwt en trekt en nog eens duwt en trekt om dingen mogelijk te maken. Dat vraagt goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je brengt creativiteit en hebt passie voor het gebied.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox