Aanjager doorbouwakkoord

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit een groot aantal beleidsvelden op het gebied van de Fysiek leefomgeving. Er werken in circa 100 mensen vanuit Stedelijke Ontwikkeling aan de opgaven van de stad in beleidsontwikkeling en - uitvoering, projecten en programma's.

Opdracht
De gemeente Zoetermeer werkt samen met marktpartijen, corporaties en beleggers binnen de Permanente Marktdialoog Zoetermeer (PMZ) aan het realiseren van de ambities uit de Visie Zoetermeer 2040, de Ruimtelijke Strategie Zoetermeer en het volkshuisvestingsprogramma Stad in Balans.

In 2026 is het Doorbouwakkoord Zoetermeer gesloten, waarin partijen afspraken hebben gemaakt over het versnellen van de woningbouwproductie, het versterken van de samenwerking en het verbeteren van processen en voorspelbaarheid.

Voor de uitvoering van het Doorbouwakkoord zijn vier PMZ werkgroepen ingericht. Om deze werkgroepen te ondersteunen, de samenhang te bewaken en de samenwerking te versterken, wordt een Aanjager Doorbouwakkoord (DBA) ingezet.

De aanjager draagt bij aan:

• Versnelling van de woningbouwproductie;
• Versterking van de samenwerking tussen gemeente en marktpartijen;
• Het signaleren en agenderen van knelpunten;
• Het creëren van beweging op gezamenlijke thema’s;
• Het borgen van samenhang tussen de vier PMZ werkgroepen;
• Het doorgeleiden van signalen richting Stedelijk Programmeren.

De aanjager werkt onafhankelijk, verbindend en procesmatig, zonder formele besluitvormingsbevoegdheid.

De aanjager werkt primair via de vier PMZ werkgroepen:
1. Sturen op planning;
2. Focus op de opgaven;
3. Verkorten van doorlooptijden;
4. Versterken van de samenwerking.

Taken en producten
• Initieert, faciliteert en ondersteunt de werkgroepen;
• Bewaakt de samenhang tussen de werkgroepen;

• Bereidt agenda’s en bespreekpunten voor (in afstemming met AOG);
• Zorgt voor terugkoppeling richting Stedelijk Programmeren;
• Ondersteunt bij instrumenten zoals de halfjaarlijkse uitvraag, stresstest, kansenkaart en tenderkalender;
• Draagt bij aan voorspelbaarheid en transparantie in de samenwerking.

Competenties
1. Sterke communicatieve vaardigheden;
2. Politiek-bestuurlijk sensitief;
3. Netwerker en verbinder, in staat te schakelen tussen intern en extern;
4. Analytisch sterk en in staat om prioriteiten en belangen af te wegen.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 12 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals:
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.