Accountmanager Werk en Participatie

Opdrachtomschrijving

De afdeling Werk en Inkomen maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein en richt zich op de uitvoering van de Participatiewet. Het sleutelwoord daarbij is ‘zelfredzaamheid’. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Het motto daarbij is ‘werk boven uitkering’. Als medewerker van de afdeling werk je vanuit een flexibele, klantgerichte en resultaatgerichte houding.
Het Werkplein AA is voor werkzoekenden en werkgevers in Amstelveen en Aalsmeer. Op het Werkplein komen vragen van inwoners en aanbod van werk & vacatures bij elkaar.

I.v.m. ziektevervanging en tijdelijke piekwerkzaamheden i.k.v. Oekraïne, zijn wij tijdelijk op zoek naar een Accountmanager. Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het bemiddelen van  onze werkzoekenden naar werk. Je bent een vast aanspreekpunt voor werkgevers en werkzoekenden om een juiste match te maken op de vacatures. 
Je gaat bedrijven benaderen door telefonische en koude acquisitie te voeren. Het doel is om vacatures te vinden die passend zijn voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het betreft werkzoekenden met een bijstandsuitkering, afstand tot de arbeidsmarkt, nuggers en inwoners met een arbeidsbeperking.

Werkzaamheden:

• Opzetten van een stevig bedrijvennetwerk door het benaderen van bedrijven.
• Bereidwillig maken van bedrijven om banen te creëren voor diverse (kwetsbare) doelgroepen, waaronder statushouders.
• Adviseren van bedrijven over subsidies en andere arbeidsmarktinstrumenten.
• Ontwikkelen van leer/werkarrangementen.
• Organiseren van speeddates en werkgeversevents.
• Opstellen van functieprofielen en matchen van kandidaten.
• Voorbereiden van kandidaten op de sollicitatiegesprekken.
• Meegaan naar sollicitatiegesprekken.
• Verlenen van nazorg aan werkgever en klant na plaatsing.
• Voeren van overleg met klantmanagers en werkmakelaars  inzake arbeidsperspectief van klanten.
• Voeren van afstemmingsgesprekken bij ontoelaatbaar gedrag van klanten.
• Bijhouden van rapportages.

De opdracht loopt tot 1 november 2022. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar werkervaring als Accountmanager op het gebied van re-integratie van doelgroepen die vallen onder de participatiewet;
• Uitgebreide kennis van de Participatiewet;
• Ervaring met Suite4Werk, Sonar, WBS..

Competenties

• Klantgericht.
• Resultaatgericht. 
• Betrouwbaar.
• Ondernemend.
• Organiserend.
• Zelf startend
• Overtuigingskracht.
• Communicatief zeer vaardig.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

BYOD
Bij de Gemeente Amstelveen is Bring Your Own Device (BYOD) van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt, zelf een smartphone, inclusief abonnement en een laptop moet meenemen voor zakelijk gebruik.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken worden gevoerd op vrijdag 13 mei tussen 9.00 en 12.30u uur. De gesprekken zullen fysiek plaatsvinden op het raadhuis. De aangeboden kandidaat dient op dit tijdstip beschikbaar te zijn.

Toelichting op rooster

32 uur is bespreekbaar.