Medior test engineer
Kamer van Koophandel
max €85 per uur
Utrecht
40 uur per week
- ICT Informatievoorziening
01 november 2023
30 april 2024
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar 2 medior test engineers. Eén test engineer voor deta-vast, waarbij je na 6 maanden detachering in vaste dienst treedt bij KVK. En de tweede test engineer tijdelijk tot 1 mei 2024, met optie op verlenging van 1 x 6 maanden.
De missie van KVK is om onmisbaar te zijn voor veilig én verantwoord zakendoen in Nederland. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. Onze dienstverlening is gericht op digitaal gemak, simpelheid en snelheid, met persoonlijke aandacht daar waar gewenst of nodig. We beheren onder andere het Handelsregister en leveren informatie, diensten en producten aan ondernemers.
Als ervaren tester in automatisering ben jij een meester in het identificeren, plannen en uitvoeren van tests. Binnen een scrumteam bewaak jij de kwaliteit van onze producten. Jouw expertise is in alle vormen terug te zien! Door jouw persoonlijkheid en ervaring maak jij het verschil en draag je bij aan het waarmaken van onze ambities!
Team UBOriginals werkt aan het UBO-register, waarin uiteindelijk belanghebbenden van organisaties worden vastgelegd. Dit register speelt een rol in het voorkomen van witwassen en terrorismefinanciering. Wij focussen ons op de applicaties waarmee onze KVK-collega's hun UBO-gerelateerde taken uitvoeren. Denk bijvoorbeeld aan het verwerken van opgaven en het beoordelen van discrepantiemeldingen vanuit banken. Je komt terecht in een volwassen agile team. We werken op moment twee dagen per week op kantoor in Utrecht en de rest vanuit huis. Aangezien we de spin in het web van het UBO-landschap zijn, werken we ook veel samen met andere teams. Op dit moment bereiden we ons voor op nieuwe wetgeving die zal gaan bepalen wie onder welke voorwaarden de informatie in het UBO-register nog mag raadplegen.
Als team zijn we op zoek naar enthousiaste en leergierige testers die zin heeft om de armen uit de mouwen te steken. Communicatie binnen en buiten het team is zeer belangrijk. Jij hebt zin om jezelf uit te dagen en veel te leren en je krijgt daarbij ondersteuning van je teamleden.
Kandidaatomschrijving
Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
Initiatief
Reageert proactief door zaken in gang te zetten.
Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met Docker containers
- Ervaring Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare recente ervaring met testautomation
- Opleiding Kandidaat heeft een afgeronde opleiding Informatica of vergelijkbaar
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met testen van Java web applicaties (frontend en backend)
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met testen van REST API's
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met automatiseren van testgevallen met Cucumber
- Kennis Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met scripting en databases (SQL)
De Wensen
- Certificering Kandidaat is in bezit van een certificaat voor ISTQB® en/of TMap NEXT® en/of Agile Tester
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Wiremock
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met CI/CD-pipelines
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen in Java
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel.Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure.Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.Zeer goed 20% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK.Goed 10% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK.Voldoende 3% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK.Onvoldoende 0% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox