Senior Recruiter

Vind jij het leuk om proactief te recruiten?

Een netwerk op te bouwen en te onderhouden?

Neem je graag verantwoordelijkheid?

Kun je omgaan met veel vrijheid?

Dan zijn we op zoek naar jou ….

We zoeken een ondernemende recruiter.
Je gaat “de winkel” opbouwen door het matchen van de juiste kandidaten op opdrachten binnen de overheid. Vanuit deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele proces en de resultaten. Op basis van je gebruikerservaring lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere IT-ontwikkeling. Jouw inzet en visie zijn leidend in de strategische ontwikkeling van Freep.nl.

Dit is wat je gaat doen:

• Het actief zoeken naar geschikte zzp-ers voor lopende opdrachten en het in kaart brengen van hun kwaliteiten.
• Het samenstellen van de juiste informatie en de kandidaat aanbieden op de opdracht via het Dynamisch Aankoop Systeem (DAS).
• Het contact onderhouden met kandidaten en de overheidsorganisatie daar waar gewenst.
• Het bepalen van software functionaliteiten om processen optimaal te kunnen ondersteunen.
• Het verzamelen van informatie uit de markt om strategische, tactische en operationele keuzes te kunnen maken.

Deze rol is echt heel leuk als:

• Je houdt van de combinatie werken met een lange termijnvisie, maar ook operationeel bezig zijn.
• Je ondernemend bent, een zakelijke instelling bezit en je “eigen winkel” wil runnen en uitbouwen.
• Je graag samen met een klein team je successen viert.
• Je innerlijk heel goed beseft dat volharding en doorzetten hoort bij de weg naar succes
• Je uitblinkt in kandidaten sourcing, mede doordat je een doorzetter bent.
• Je zelfstandig kunt werken en ook in chaos en hectiek je eigen structuur kunt behouden.

Waar je aan moet voldoen om succesvol te zijn in deze rol

• Minimaal 5 jaar ervaring als recruiter liefst bij een bureau dat werkt voor overheidsorganisaties.
• Als je zelf interim recruiter bent geweest binnen overheidsorganisaties zou dat ook passend kunnen zijn.
• In bezit van minimaal een HBO opleiding.
• Uitgebreide ervaring met het sourcen van kandidaten via verschillende kanalen zoals LinkedIn.

Arbeidsvoorwaarden

Parttime werken / duobaan bespreekbaar.

Thuiswerken geen probleem, minimaal 1 dag per week op kantoor in Amstelveen om samen te werken, te overleggen maar ook zeker voor de gezelligheid.

Bruto maandsalaris op basis van 40 uur: tussen € 3.750- € 4.750.

25 vakantiedagen op basis van fulltime.

Telefoonvergoeding en laptop

Over Freep

Als startup heeft Freep de afgelopen twee jaar een drukbezocht platform voor zzp-ers opgebouwd. Met dit platform helpen we zzp-ers opdrachten te verwerven binnen de overheid. Nu het platform staat, is het tijd om het verder uit te breiden en de kwaliteit verder te verbeteren. Dit doen we op basis van goede automatisering en het ontsluiten van kwalitatief hoogwaardig data. Ons kantoor is in Amstelveen gevestigd.

Wij gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden. Mail je sollicitatie naar Haike Spek via haike@freep.nl Of bel me eerst als je nog vragen hebt via 06 43005515!