Werkvoorbereider/beheerder openbare ruimte – civiel en verkeer

Organisatie
De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders. Wij werken in zelforganiserende teams om de inwoner sneller, efficiënter en eenduidiger van dienst te kunnen zijn. Op deze wijze kunnen wij maatwerk én de excellente dienstverlening leveren die de inwoner van ons mag verwachten!

Je werkt in het team Beheer openbare ruimte en accommodaties. Dit team, van in totaal 14 medewerkers, is onderdeel van de afdeling Realisatie, dat bestaat uit circa 40 medewerkers met uiteenlopende rollen en functies maar met dienstverlening als gemeenschappelijke rol.

De opdracht
Jij bent de expert op het gebied van werkvoorbereiding en beheer van openbare ruimte. Je zet jouw kennis in voor uiteenlopende werkzaamheden, Je werkt samen met de beheerders aan de voorbereiding van uit te voeren werken in de openbare ruimte, waarbij de nadruk ligt op het taakveld civiel (wegen) en verkeer. 

Als beheerder houd je toezicht op de uitvoering van werken en verzorg je voorbereiding voor jouw eigen projecten en voor projecten van collega’s. Ook ga jij je bezig houden met de uitbreiding van het aantal middenspanningsruimten. Je fungeert als spil tussen de verschillenden taakvelden en de netbeheerder Liander. Daarnaast ga je gaat de aanleg van een nieuw parkeerterrein begeleiden.

 Je stemt af met de beleidsmedewerker, de collega-beheerders en met de buitendienst.

Samen met de collega’s wordt er iedere dag gewerkt aan het optimaal beheren van de openbare ruimte binnen de gezamenlijk opgestelde kaders, met als doel een schone, veilige en prettige omgeving voor onze inwoners. Daarnaast handel je meldingen en klachten van onze inwoners af.

Met jouw expertise houd je regie over jouw beleidsterreinen, maar ben je ook een sparringpartner voor collega’s op andere domeinen, zoals riolering, groen of accommodaties.

Competenties
- lef;
- verbinding;
- vertrouwen;
- nieuwsgierigheid
- verantwoordelijkheid;
- flexibiliteit;
- creativiteit; 
- samenwerken;
- kwaliteitsgerichtheid.

Functieschaal
Functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenerbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.