Vergunningverlener wet bodembescherming

Organisatie
Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 200 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zeventien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.  Het vakgebied milieu, klimaat en natuur is volop in beweging en in de actualiteit. Werken bij de OD NHN staat dan ook garant voor uitdaging en dynamiek. En dat in een open en informele werksfeer waarin van elkaar leren voorop staat: samen gaan we voor het beste resultaat. Dat maakt dat onze medewerkers de collegialiteit bij de OD NHN als zeer hoog waarderen. OD NHN omarmt Het Nieuwe Werken (HNW) waarbij je de ruimte krijgt de taken naar eigen inzicht uit te voeren, en deels ook op een andere plek te werken. Flexibel en zelfstandig. Op die manier kun je werk en privé goed in balans brengen. Onze werkzaamheden omvatten uiteenlopende terreinen (milieu, duurzaamheid en natuur), en dat zorgt voor talloze mogelijkheden om je bij ons te ontplooien. Wij zijn gevestigd in een modern en goed bereikbaar kantoor, vlakbij het station, uitvalswegen en het centrum van Hoorn.

Opdracht
De Provincie Noord-Holland heeft gefaseerd op 1 januari en 1 juli 2016 een aantal aanvullende  taken overgedragen aan de OD NHN. Eén van die taken is de vergunningverlening Wet bodembescherming. Deze taak is ondergebracht bij de afdeling Specialisme & Advies. Het team dat de vergunningverlening bodem verzorgt, bestaat uit 2,9 fte. Op dit moment worden de werkzaamheden uitgevoerd door 3 vaste medewerkers en 1 ingehuurde medewerker. De hoeveelheid vergunningen en meldingen is wisselend en vraaggestuurd. De laatste maanden neemt met name de complexiteit van de vergunningaanvragen toe, waardoor de gemiddelde tijd per aanvraag aan het toenemen is.  Daarom zijn we zsm maar in ieder geval uiterlijk per 1 juli 2020 op zoek naar een Vergunningverlener Wet bodembescherming die flexibel inzetbaar is voor 8 uur per week).

Profiel
Je hebt een milieu/bodem achtergrond op ten minste HBO niveau en minimaal 3 jaar maanden relevante werkervaring. Je hebt kennis van en ervaring met bodemonderzoeken en bodemsanering, én met de Wet bodembescherming. Je bent enthousiast en hebt een proactieve houding. Je bent flexibel en hebt geen negen tot vijf mentaliteit. Je kunt met werkdruk omgaan en kunt zelfstandig en in teamverband goed werken. Ervaring met het gebruik van een zaaksysteem, bij voorkeur Green Valley, is een pre. Samenwerking en het delen van kennis vinden wij belangrijk. De komst van de Omgevingswet maakt dat nog urgenter. Niet voor niets willen wij dat je mede vormgeeft aan de veranderingen die gepaard gaan met de implementatie van deze wet.

De functie 
De werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

• De beoordeling en toetsing van aanvragen, meldingen, bodemonderzoeken en (sanerings)plannen in relatie tot de Wet bodembescherming.
• Het actueel houden van het Bodeminformatiesysteem.
• Het opstellen van adviezen, beoordelingen en beschikkingen in relatie tot de Wet bodembescherming.
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en bijsturen van de procedures en de uitvoering van je taken binnen de geldende termijnen.
• Je bewaakt en bevordert de uitvoering en samenhang met betrekking tot de toepassing van de regelgeving en richtlijnen op het gebied van de Wet bodembescherming. Je adviseert (zowel de interne organisatie als externen) over producten, procedures en bevindingen op het gebied van de Wet bodembescherming.
• Je fungeert als sparringpartner voor de handhavers en voor de deelnemende organisaties.

Competenties

• Verantwoordelijkheid;
• Analytisch vermogen;
• Oordeelsvorming;
• Klantgericht;
• Kwaliteitsgericht;