Gemeente Maassluis

Vergunningverlener apv en bijzondere wetten

Gemeente Maassluis

  • max €80 per uur

  • Zuid-Holland

  • 32 uur per week

  • Juridisch
  • 01 juli 2026

  • 30 september 2026

De opdracht­omschrijving

Wie zijn wij
Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.Voor het cluster Inwoners en Veiligheid zoeken we een Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten .

Doel van de opdracht
Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van aanvragen op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. Denk aan vergunningen voor evenementen, standplaatsen, horeca, en bijzondere activiteiten. Je zorgt voor een zorgvuldige en tijdige afhandeling, waarbij je de belangen van inwoners, ondernemers en de openbare orde en veiligheid afweegt. De opdrachten hebben een doorlopend karakter voor de periode 1 juli tot 1 oktober. Dat wil zeggen dat gedurende deze periode capaciteit beschikbaar moet zijn. De opdracht betreft een variabele inzet tussen 24 en 32 uur per week. Deze flexibiliteit maakt het mogelijk om de inzet af te schalen op het moment dat de langdurig zieke medewerker (gedeeltelijk) terugkeert.

Werkzaamheden
• 
Beoordelen en verwerken van vergunningaanvragen volgens APV en relevante wet- en regelgeving.
• Adviseren van aanvragers over voorwaarden en procedures. (Klantvragen beantwoorden)
• Afstemmen met interne en externe partners (zoals politie, veiligheidsregio).

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg 
Is hybride werken mogelijk: Ja 

De Eisen

  • 2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener APV en bijzondere wetten bij een gemeente;
  • 3. Minimaal een aantoonbare afgeronde MBO-4 opleiding;
  • 4. Beschikbaar per 1 juli 2026 voor maximaal 32 uur per week;
  • 5. Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt voor zowel de gemeente als aanvrager op het gebied van APV vergunningverlening.

De Wensen

  • 7. Aantoonbare werkervaring met de Algemene Plaatselijke Verordening, Alcoholwet en de wet Bibob, inclusief situaties met verhoogde risico’s, juridische afwegingen of Bibob-indicaties (benoem tenminste 2 praktijkvoorbeelden/dossieromschrijvingen op het cv);
  • 9. Aantoonbare werkervaring met afstemming en samenwerkingsprocessen met interne en externe partners, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;
  • 6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener APV en bijzondere wetten bij een gemeente;
  • 8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van beschikkingen en procedurele afhandelingen;

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
22 juni 2026 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox