Vergunningverlener apv - bijzondere wetten, vooral horeca en evenementen

Opdrachtgever
Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.
 
Opdracht 
Vergunningverlening APV/Bijzondere wetten, vooral Horeca en evenementen.

Wat ga je doen?

Vergunningverlening binnen APV en Bijzondere Wetten is een dynamisch vakgebied waar  jij bijdraagt aan een veilige samenleving. Of het nu gaat om buurtbarbecues, festivals, horecazaken, jij zorgt voor een soepel vergunningverleningsproces. Met een snel begrip van nieuwe onderwerpen en wetgeving, denk je veiligheids- en oplossingsgericht.

Samen met collega's behandelen we aanvragen, beoordelen vergunningsaanvragen en begeleiden evenementenorganisatoren en horecaondernemers. Cruciale afstemming met interne en externe partners staat centraal. Het opvragen en verwerken van adviezen, inclusief het inschatten van risico's en het afwegen van belangen, behoort tot jouw taken. Deze veelzijdige rol vraagt om het toepassen van bestaande kennis en het blijven verwerven van nieuwe inzichten.

Wat zijn je belangrijkste werkzaamheden?

• Je behandelt de evenementen en horeca aanvragen die bij het team Vergunningverlening binnenkomen.
• Je voert BIBOB-procedures uit in het kader van exploitatie- en Alcoholwet vergunningen.

Je beantwoordt vragen van inwoners en organisatoren en zoekt naar een antwoord als je de vraag niet direct kan beantwoorden.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 8 of 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ja 
Is hybride werken mogelijk: In ieder geval 2 dagen op kantoor (bij voorkeur ook op een dinsdag).