Vakgroepmanager Business Intelligence (BI)

Functieomschrijving
Je bent onderdeel van het Management Team van de directie Data en geeft samen met de directeur Data en andere afdelingsmanagers vorm aan de nieuwe organisatie. De verschillende afdelingen binnen de directie Data zijn volop in ontwikkeling en dat biedt veel
nieuwe kansen. Je denkt mee over de nieuwe data-strategie en het beleid en levert zo een bijdrage aan de nieuwe data-organisatie om te komen tot een innovatieve, data gedreven gemeente. Een gemeente die data beter en slimmer benut. Data en statistiek spelen een
belangrijke rol binnen de gemeente en de dienstverlening.

Werkzaamheden
De Vakgroepmanager Business Intelligence stelt, binnen de geldende kaders en het beleid, de gemeente brede kaders en strategie op voor het vakgebied Business Intelligence. 

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: 
Geeft invulling aan de specifieke ontwikkelopgave voor de vakgroep. Dit zijn thema's die gericht zijn op de concrete ontwikkeling en borging van de kwaliteit en professionaliteit, de processen en/of de producten en vakmanschap.
Geeft leiding aan het onder hem/haar ressorterende Vakgroep. 
Hij/zij stuurt de medewerkers binnen zijn/haar team aan en coacht hierbij op de te behalen resultaten, monitort de prestaties op basis van concrete (beleids-)opdrachten en draagt zorg voor het opstellen van de plannen, planning en (budget)verantwoordingsrapportages van het team.
Stuurt op wendbaarheid, vitaliteit en inclusie van/binnen het team.
Faciliteert medewerkers bij de uitbouw van hun kennis en kunde door hen te stimuleren om continu te leren en te verbeteren. 
Hij/zij levert een actieve bijdrage aan de strategische personeelsplanning op vakgroep niveau en draagt er mede zorg voor dat de juiste mensen
op de juiste plek terecht komen.
Levert een bijdrage aan het ontwikkelen van het de nieuwe werkwijze, zowel conceptueel als in de praktijk.
Is lid van het MT van de directie Data en levert een bijdrage aan het ontwikkelen van een visie op de organisatie en het beleid van de directie. Het MT geeft gezamenlijk vorm en inhoud aan de doorontwikkeling en professionalisering van de directie en de positionering en rol binnen het cluster Digitalisering, Innovatie en Informatie. Sturing op samenhang en samenwerking met het bredere I-Domein vindt doorlopend plaats.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Hier ga je aan de slag
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een
personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Digitalisering bij gemeente Amsterdam
Bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad Amsterdam verwachten een optimaal functionerende stad die aansluit bij de digitale toekomst. Dat betekent dat wij als gemeente moeten blijven innoveren om een steeds sneller transformerende stad gepast te kunnen
blijven coördineren en bedienen. Daarom digitaliseert het i-domein, het IT, Innovatie & Data onderdeel van gemeente Amsterdam, de dienstverlening aan de stad in rap tempo. Zodat we een voorbeeldfunctie kunnen uitdragen in het op een veilige, verantwoorde en
toekomstbestendige manier omgaan met technologie en informatie voor en in onze stad. Door een vooruitziende blik en inrichting van diensten, vormt de gemeente Amsterdam daarnaast een optimaal solide entiteit die bestand is tegen een toenemende dreiging van
buitenaf voor ons digitale netwerk. Digitaliseren betekent hoofdzakelijk dat we fors investeren komende jaren in de hiervoor benodigde kennis en competenties van onze medewerkers, dat we gemeentebrede omscholingstrajecten voor banen van de toekomst
organiseren en dat agile werken de norm is in het IT, Innovatie & Data onderdeel. Als jij voor gemeente Amsterdam als werkgever kiest kom je dus terecht in een digitaal zo optimaal mogelijk ingericht organisatieonderdeel, waarin de interne organisatie zo efficiënt mogelijk
is ingericht. Werken bij gemeente Amsterdam betekent daardoor leren en kennis delen in een vooruitstrevende organisatie die de digitale maatschappij van nu en in de toekomst succesvol bedient.

Vakgroep Business Intelligence
De afdeling Business Intelligence organiseert de rollen die (ruwe) data naar informatieproducten en dashboards vertalen. Business Intelligence in deze vakgroep richt zich op het doorlopende proces waarmee organisaties data analyseren. En de daaruit resulterende informatie en kennis in besluitvormingsprocessen toepassen om de prestaties van de organisatie te verbeteren. Het gaat hier om Business Intelligence tools (zoals
dashboard tooling), waarbij we toewerken naar selfservice BI tools. De directie Digitale Voorzieningen zal die dan leveren. De vakgroep draagt zorg voor het ontwikkelen van standaard werkwijze en templates ten behoeve van visualisatie van dashboard en
rapportages. Het totale werkveld van Business Intelligence neemt de komende jaren toe binnen de organisatie, maar de business zal deze competentie steeds meer ook zelf organiseren. De rol binnen deze vakgroep is die van business intelligence specialist:
verantwoordelijk voor het ontwikkelen, analyseren en verrijken van informatieproducten, dashboards en het modelleren van data ten behoeve van self service. In de vakgroep zijn ongeveer 25 BI-professionals aan boord.