Toezichthouder bedrijven inventarisatie
DCMR Milieudienst Rijnmond
max €75 per uur
Zuid-Holland
36 uur per week
- Omgevingsdiensten
01 oktober 2025
31 december 2025
De opdrachtomschrijving
Achtergrond en aanleiding
DCMR is op zoek naar een toezichthouder bedrijven voor inventariserende controles voor het actueel houden van het DCMR bedrijvenbestand. Als toezichthouder inventariseer en bezoek je bedrijven in onze regio ondersteund door een team van bevlogen collega’s. Jij gaat je inzetten om bij te dragen aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving.
Dit is wat je gaat doen
Als toezichthouder bedrijven binnen de Unit Gemeentelijk Toezicht voer je inventariserende controles uit voor één van de vijf toezichtteams in het Rijnmondgebied, zowel in de stad als de haven als in de buitengebieden. De inventariserende controles zijn gericht op meerdere branches van het midden- en kleinbedrijf waaronder ook horeca, agrarische en glastuinbouwbedrijven. Ook controle op energieregistraties kunnen onderdeel zijn van het werk.
Je bent vooral bezig met het uitvoeren van inventarisaties bij bedrijven.
Dit doe je d.m.v. dataonderzoek en bedrijfsbezoeken waarbij je ter plekke beoordeelt of het
bedrijf wel of niet in werking is en welke wettelijk kaders van toepassing zijn. Je checkt de bedrijfsgegevens en beoordeelt welke milieubelastende activiteiten van toepassing zijn. Daarna verwerk je de waargenomen gegevens tijdig in het DCMR zaaksysteem.
Het voorbereiden van de inventarisaties en het bijwerken van zaaksysteem kan deels vanaf je werkplek of digitaal op afstand.
De Eisen
- Startdatum De kandidaat dient uiterlijk DATUM te starten. Inschrijver verklaart dat de aangeboden kandidaat uiterlijk op opgegeven datum kan starten.
- Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over technische of milieukundige opleiding op minimaal MBO werk- en denkniveau. In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van toezichthouder bedrijven inventarisatie
- Werkervaring (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als toezichthouder In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
- Uw kandidaat is werkzaam in loondienst (eis) Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er.
- Personele (eis) Uw kandidaat beschikt over Rijbewijs B
- CV U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van DCMR.
De Wensen
- Werkervaring (wens) Uw kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met geautomatiseerde systemen In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
- Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)! Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox