Gemeente Amsterdam

Toezichthouder

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Toezichthouder voor civieltechnische projecten op het gebied van infrastructuur en inrichting van de openbare ruimte.

Werkzaamheden
Als  toezichthouder ga je je breed inzetten voor de projecten in uitvoering in Amsterdam. Je zal vooral buiten op de bouwplaats aanwezig zijn, vaak op meerdere locaties en projecten tegelijk. Je houdt toezicht op het werk van de aannemer en  je hebt daarom, naast kennis en ervaring als toezichthouder maaiveld en infrastructuur, ook ervaring met het coördineren van kabels en leidingen en het toepassen van BLVC in een stedelijke omgeving. Groen kennis is een pré. Je kent het bestek of ander contract tot in de details.  Je hebt inzicht in de risicovolle activiteiten binnen het project en daar richt je je aandacht op, waarbij je zorgt dat de aannemer deze problemen voor is. Als toezichthouder neem je een groot deel van de administratieve kant van het werk op je. Je beheert de stukken, maakt verslagen van bouwvergaderingen, zorgt dat het dossier goed bijgehouden wordt en houdt het risicodossier en de vergunningen bij. Je stelt toezicht- of V&G plannen op, waarvoor  je nauw samenwerkt met de directievoerder. Je kan ook ingezet worden voor monitoringactiviteiten tijdens uitvoering van een project. Dit alles onder aansturing van de directievoerder.
De complexiteit van het werk zit soms in de techniek, soms in de drukke Amsterdamse omgeving en soms in de belangen van betrokken partijen, maar meestal in alle drie. Over je werk communiceer je naar de directievoerder.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snel groeiende stad die vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgave met bijna 600 professionals in eigen dienst en circa 300 ingehuurde collega's. Van constructeurs en hydrologen, tot werkvoorbereiders en projectleiders, van directievoerders en planners, tot risico-analisten en innovatie-aanjagers. Zij werken aan de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen en kilometers walmuur, aan de renovatie van tunnels en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen. Meer weten? www.ingenieursbureau.amsterdam.nl


 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • <p>De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen complexe, grootstedelijke omgeving. Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat&nbsp;heeft de bereidheid om op onregelmatige uren te werken (nacht- en weekendwerk) Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat heeft ervaring met de VISI Systematiek en bestekadministratie. Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar recente kennis te hebben van of bereid zijn binnen 6 maanden training te volgen betreffende Wet bodembescherming, besluit bodemkwaliteit(BUS-meldingen) en de Wet Natuurbescherming en gedragscode Flora- en faunawet, asbest herkennen/werken met AC leidingen.Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving.Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare relevante ervaring in de afgelopen 3 jaar met toezicht&nbsp; op de volgende terreinen: MaaiveldinrichtingInfrastructuurCo&ouml;rdinatie van kabels en leidingenToetsen BLVC kader binnen een groot stedelijke omgeving.Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat dient te beschikken over&nbsp;volgende certificaten of diploma's of bereid te zijn binnen 6 maanden te halen:CROW400 (was 132) of DLP-R, CROW 96B (afzettingen)Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet kan de score worden bijgesteld.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat is in het bezit van&nbsp;een geldig VCA vol certificaat.Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.&nbsp; Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek be&euml;indigd en de offerte ter zijde gelegd.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat is in het bezit van&nbsp;minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting Civiele Techniek. HBO is een pr&eacute;.Dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek be&euml;indigd en de offerte ter zijde gelegd.</p>

De Wensen

  • <p>De aangeboden kandidaat heeft ervaring met VISI en IBIS &nbsp;bestek administratie. Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat heeft ervaring met de Amsterdamse procedures en regelgeving. Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring met de procedures van het Amsterdamse 'co&ouml;rdinatiestelsel werken aan de weg'. Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.</p>
  • <p>De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met diverse contractvormen, waaronder overeenkomsten met open posten (OMOP). Dit dient duidelijk geel gearceerd in het cv te staan.</p>

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox