Testmanager klantcontactplatform

Opdrachtomschrijving

KVK is op zoek naar een interim Testmanager Klantcontactplatform. Voor de implementatie van een nieuw Klantcontactplatform zijn we opzoek naar een ervaren IT-testmanager met bewezen expertise in het succesvol beheren en (laten) uitvoeren van testprogramma's over ontwikkelteams heen en het leveren van hoogwaardige testoplossingen. Met minimaal 3 jaar ervaring in het IT-veld heb je een diepgaande kennis van testmethodologieën, kwaliteitsborging en projectmanagement. Je bent een resultaatgerichte professional die gedijt in een dynamische omgeving en in staat is om effectief te communiceren met belanghebbenden op alle niveaus. Je sterke leiderschapsvaardigheden stellen je in staat om teams te motiveren, te begeleiden en te inspireren om optimale prestaties te leveren.

Wat ga je doen?
1. Verantwoordelijk voor het beheren en leiden van het testprogramma inclusief teststrategie, planning en coördinatie uitvoering;
2. Het bijsturen op basis van scope wijzigingen in het programma plan en waar nodig aanpassen van de teststrategie;
3. Coördineren van multidisciplinaire teams met testers uit verschillende ontwikkelteams en een betrokken implementatie partner;
4. Rapporteren over de voortgang van het testprogramma, het identificeren van risico's en het aanbevelen van mogelijke oplossingen aan het management en belanghebbenden;
5. Verantwoordelijk voor (laten) opstellen van (Detail)testplannen, testscenario's;
6. Verantwoordelijk voor het managen van bevindingen;
7. Aanspreekpunt voor testen binnen scope van het programma

Specifiek:
- Bewaken dat de oplossing integraal is getest;
- Afstemming van benodigde teams en mensen voor de uitvoering van testen, penetratietesten, loadtesten en gebruikersacceptatietesten;
- Bewaken van bevindingen, analyse, classificatie en aanpak.

Wat vragen wij?
1. Testmanagement: Uitgebreide ervaring in het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën, testplannen en testcases. Bekend met diverse testmethodologieën, waaronder Tmap in een Agile omgeving;
2. Leiderschap: Vermogen om teamleden te inspireren, te begeleiden en te ontwikkelen om uitmuntende prestaties te bereiken;
3. Stakeholdermanagement: Uitstekende communicatievaardigheden om effectief te communiceren met belanghebbenden op alle niveaus. Ervaring in het opbouwen en onderhouden van succesvolle relaties met klanten, ontwikkelteams en andere belanghebbenden;
4. Projectmanagement: Bekwaamheid in het beheren van testprogramma's van concept tot oplevering. Ervaring met het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang, het beheren van risico's en het oplossen van projectgerelateerde uitdagingen.

Kandidaatomschrijving

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Overtuigingskracht
Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.

Deskundigheid
Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.

Nauwkeurigheid
Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.