Kamer van Koophandel
max €100 per uur
Utrecht
40 uur per week
12 augustus 2024
12 februari 2025
Binnen het Programma IT continuïteit van KVK zijn we opzoek naar een ervaren IT-testmanager met bewezen expertise in het succesvol beheren en uitvoeren van complexe testprogramma's en het leveren van hoogwaardige testoplossingen. Met minimaal 5 jaar ervaring in het IT-veld heb je een diepgaande kennis van testmethodologieën, kwaliteitsborging en projectmanagement. Je bent een resultaatgerichte professional die gedijt in een dynamische omgeving en in staat is om effectief te communiceren met belanghebbenden op alle niveaus. Je sterke leiderschapsvaardigheden stellen je in staat om teams te motiveren, te begeleiden en te inspireren om optimale prestaties te leveren.
Wat ga je doen?
1. Verantwoordelijk voor het beheren en leiden van het testprogramma inclusief teststrategie, planning en coördinatie uitvoering;
2.Het bijsturen op basis van scope wijzigingen in het programma plan en waar nodig aanpassen van de teststrategie;
3. Coördineren van multidisciplinaire teams van testers en QA-professionals;
4. Rapporteren over de voortgang van het testprogramma, het identificeren van risico's en het aanbevelen van mogelijke oplossingen aan het management en belanghebbenden;
5. Verantwoordelijk voor (laten) opstellen van (Detail)testplannen, testscenario's;
6. Verantwoordelijk voor het managen van bevindingen;
7. Aanspreekpunt voor testen binnen scope van het programma;
8. Participeert in het QA team.
Specifiek:
- Infrastructuur is na installatie en configuratie getest;
- Disaster Recovery-processen en -procedures succesvol getest met de betrokken teams;
- Teams die verantwoordelijk zijn voor de Disaster Recovery zijn benoemd hebben minimaal één keer een succesvolle disaster recoverytest doorlopen;
- Disaster-recovery processen en -procedures in scope getest zijn;
- Business Continuity Plan is getest adhv recoverytest. De recovery van de geïnstalleerde configuratie, disaster-recovery processen en -procedures in scope zijn getest.
Wat vragen wij?
1. Testmanagement: Uitgebreide ervaring in het ontwikkelen en implementeren van teststrategieën, testplannen en testcases. Bekend met diverse testmethodologieën, waaronder Agile, Scrum en Waterfall.
2. Leiderschap: Bewezen succes in het leiden van teams van testers en QA-professionals. Vermogen om teamleden te inspireren, te begeleiden en te ontwikkelen om uitmuntende prestaties te bereiken.
3. Kwaliteitsborging: Grondige kennis van kwaliteitsstandaarden en -processen. Ervaring met het opzetten en handhaven van kwaliteitsrichtlijnen, het uitvoeren van audits en het implementeren van verbeteringsmaatregelen.
4. Stakeholdermanagement: Uitstekende communicatievaardigheden om effectief te communiceren met belanghebbenden op alle niveaus. Ervaring in het opbouwen en onderhouden van succesvolle relaties met klanten, ontwikkelteams en andere belanghebbenden.
5. Projectmanagement: Bekwaamheid in het beheren van testprogramma's van concept tot oplevering. Ervaring met het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang, het beheren van risico's en het oplossen van projectgerelateerde uitdagingen.
Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Creativiteit
Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.
Deskundigheid
Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.
Kwaliteitsgerichtheid
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
Plannen en organiseren
Vertaalt doelstellingen in concrete acties en activiteiten en organiseert middelen en werkzaamheden zodanig dat de gemaakte tijdsplanning wordt behaald.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie https://werkenbij.kvk.nl/pages/nl-nl/algemeen/privacyverklaring voor meer informatie hierover.
Start publicatie tender: 03-07-2024
Sluiting inschrijving tender: 15-07-2024
Cv beoordeling: 15-07-2024
Gesprekken: tussen 18-07-2024 en 25-07-2024
Gunningsbesluit: 25-07-2024
Voorlopige gunning: 25-07-2024
Startdatum: 12-08-2024
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox